-
Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!uw.edu.pl!lublin.pl!
news.onet.pl!not-for-mail
From: "TS" <(freespam)tsmaster@poczta.onet.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Ile chcialby pan zarabiac ? AZ TYLE ?!!
Date: Mon, 16 Sep 2002 02:53:58 +0200
Organization: news.onet.pl
Lines: 15
Sender: t...@p...onet.pl@testsa30.testsa.com
Message-ID: <am3a0j$79$1@news.onet.pl>
References: <alr3vh$k8$1@news.tpi.pl> <altt03$6gn$1@news.tpi.pl>
<alv8p9$kid$1@news2.tpi.pl>
Reply-To: "TS" <(freespam)tsmaster@poczta.onet.pl>
NNTP-Posting-Host: testsa30.testsa.com
X-Trace: news.onet.pl 1032137555 233 217.168.132.30 (16 Sep 2002 00:52:35 GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 16 Sep 2002 00:52:35 GMT
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 5.50.4133.2400
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V5.50.4133.2400
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:59697
[ ukryj nagłówki ]> przyznaje racje - faktycznie chyba za duza rozbieznosc - skorzystam z rady
> i nastepnym razem zmniejsze przedzial do np. 2300-2700
Ogólnie, to zawsze można powiedzieć "od xxxx w górę". A przy Twoim fachu,
można również proponować np. 1000 + premia %% zależna od wyników. Dla Ciebie
daje to motywację, a dla pracodowacy gwarancję, że nie będzie płacił za brak
wyników.
--
______________________
Pozdrawiam
TS
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-01 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-03-01 Chrzanów => NodeJS Developer <=
- 2025-03-01 Warszawa => Gen AI Engineer <=
- 2025-03-01 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-01 Kraków => Technical Team Leader (Clojure, Java) <=
- 2025-03-01 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-03-01 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-03-01 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-03-01 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-01 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-01 Wróblewo => Analityk finansowy <=
- 2025-03-01 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-02-28 Chrzanów => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=