-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news2.icm.edu.pl!newsfeed.silweb.pl!polsl.gliwice.pl!no
t-for-mail
From: "DariuszK" <d...@o...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Headhunterom pod rozwagę
Date: Tue, 15 Mar 2005 01:33:07 +0100
Organization: Politechnika Slaska, Gliwice
Lines: 25
Message-ID: <d15ag4$v0b$1@polsl.gliwice.pl>
References: <d149ig$3l1$1@amigo.idg.com.pl>
Reply-To: "DariuszK" <d...@o...pl>
NNTP-Posting-Host: studio.clubnet.pl
X-Trace: polsl.gliwice.pl 1110846788 31755 195.82.167.1 (15 Mar 2005 00:33:08 GMT)
X-Complaints-To: n...@p...gliwice.pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 15 Mar 2005 00:33:08 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.3790.224
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.3790.224
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:144327
[ ukryj nagłówki ]historyjka
Mój znajomy miał do zrobienia większy projekt (programistyczny) dla
klienta z Niemiec, zamieścił ogłoszenie o poszukiwaniu fachowców
programistów do GWyborczej i dostał ponad 200 odpowiedzi.
W prawie każdym CV było opisane jak to każdy ma dużo doświadczenia w
wielkich projektach (nawet ci zaraz po studiach) no więc wybrał kilku z
okolicy i zabrał się ze wersję demo, wtedy okazało się że CV były lekko
podkolorowane i np: udział w projekcie miał charakter albo testowy albo
wyrywkowy (a napisane było główny udział programistyczny)
I znajomy po miesiącu zmagania sie i niemożności uzyskania informacji od
swojej ekipy ile czasu zajmie ukończenie poszczególnych modułów, poddał
się.
Powiedział że jak on zawali to kontrahent obciąży go 20 tys. Euro za
nieukończenie projektu w terminie.
Więc z jednej strony większość po szkole chce załapać sie do pracy co jest
zrozumiałe z drugiej jednak strony ich oraz innych którzy muszą wyżywić
siebie i rodzinę i napiszą cokolwiek aby tylko zdobyć pracę (wszak nie
ryzykują niczym poza zwolnieniem ) podkoloryzowanie zdolności i
doświadczenia prowadzi do tego że trudno o podział na tych z doświadczeniem
i tych do przyuczenia.
Następne wpisy z tego wątku
- 15.03.05 06:12 7...@o...pl
- 15.03.05 08:43 Artur R. Czechowski
- 15.03.05 08:49 Immona
- 15.03.05 08:51 Jagoda
- 15.03.05 09:04 Immona
- 15.03.05 15:03 MC
- 15.03.05 15:48 Immona
- 15.03.05 17:16 MC
- 15.03.05 18:10 Jan Kowalski
- 15.03.05 18:55 mangha
- 15.03.05 19:19 Immona
- 15.03.05 19:23 mangha
- 15.03.05 19:29 Immona
- 15.03.05 19:36 mangha
- 15.03.05 19:41 Immona
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-14 Lublin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-03-14 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2025-03-14 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-03-14 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-03-14 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-03-14 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-14 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-14 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-13 Błonie => IT System Administrator <=
- 2025-03-13 Częstochowa => Manager ds. produktu <=
- 2025-03-13 Środa Wielkopolska => SAP FI/CO Internal Consultant <=
- 2025-03-13 Chiny-Kraków => Koordynator Produkcji / Przedstawiciel ds. rozwoju pr
- 2025-03-13 Warszawa => Analityk biznesowo-systemowy <=
- 2025-03-13 Warszawa => Business Systems Analyst <=
- 2025-03-13 Żerniki => NodeJS Developer <=