eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeHeadhunterom pod rozwagęRe: Headhunterom pod rozwagę
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news2.icm.edu.pl!newsfeed.silweb.pl!polsl.gliwice.pl!no
    t-for-mail
    From: "DariuszK" <d...@o...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Headhunterom pod rozwagę
    Date: Tue, 15 Mar 2005 01:33:07 +0100
    Organization: Politechnika Slaska, Gliwice
    Lines: 25
    Message-ID: <d15ag4$v0b$1@polsl.gliwice.pl>
    References: <d149ig$3l1$1@amigo.idg.com.pl>
    Reply-To: "DariuszK" <d...@o...pl>
    NNTP-Posting-Host: studio.clubnet.pl
    X-Trace: polsl.gliwice.pl 1110846788 31755 195.82.167.1 (15 Mar 2005 00:33:08 GMT)
    X-Complaints-To: n...@p...gliwice.pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 15 Mar 2005 00:33:08 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.3790.224
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.3790.224
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:144327
    [ ukryj nagłówki ]

    historyjka
    Mój znajomy miał do zrobienia większy projekt (programistyczny) dla
    klienta z Niemiec, zamieścił ogłoszenie o poszukiwaniu fachowców
    programistów do GWyborczej i dostał ponad 200 odpowiedzi.
    W prawie każdym CV było opisane jak to każdy ma dużo doświadczenia w
    wielkich projektach (nawet ci zaraz po studiach) no więc wybrał kilku z
    okolicy i zabrał się ze wersję demo, wtedy okazało się że CV były lekko
    podkolorowane i np: udział w projekcie miał charakter albo testowy albo
    wyrywkowy (a napisane było główny udział programistyczny)
    I znajomy po miesiącu zmagania sie i niemożności uzyskania informacji od
    swojej ekipy ile czasu zajmie ukończenie poszczególnych modułów, poddał
    się.
    Powiedział że jak on zawali to kontrahent obciąży go 20 tys. Euro za
    nieukończenie projektu w terminie.
    Więc z jednej strony większość po szkole chce załapać sie do pracy co jest
    zrozumiałe z drugiej jednak strony ich oraz innych którzy muszą wyżywić
    siebie i rodzinę i napiszą cokolwiek aby tylko zdobyć pracę (wszak nie
    ryzykują niczym poza zwolnieniem ) podkoloryzowanie zdolności i
    doświadczenia prowadzi do tego że trudno o podział na tych z doświadczeniem
    i tych do przyuczenia.





Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1