-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.nask.pl!new
s.nask.org.pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-m
ail
From: <a...@n...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: [GW] W Stalowej Woli nie chcą pracować za półdarmo
Date: Sat, 1 Jul 2006 18:29:52 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 46
Message-ID: <e86837$pv0$1@nemesis.news.tpi.pl>
References: <8...@4...com>
NNTP-Posting-Host: ccs142.neoplus.adsl.tpnet.pl
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1151771560 26592 83.30.142.142 (1 Jul 2006 16:32:40 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Sat, 1 Jul 2006 16:32:40 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2869
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2869
X-RFC2646: Format=Flowed; Original
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:184734
[ ukryj nagłówki ]Mnie już nie dziwi, że ktoś próbuje znależć jeleni do roboty za pół darmo,
ale że się jeszcze dziwi jak nie ma chętnych.
To właśnie z powodu pracodawców, którzy proponują takie zarobki młodzi
ludzie wolą stąd spieprzać. W Polsce wkrótce
pozostaną sami "pracodawcy", ale bez pracowników. I nie pomoże tu
zatrudnianie na czarno Ukraińców czy Rosjan,
bo ci sobie nie dadzą w kaszę dmuchać i w ostateczności puszczą gością z
dymem.
Użytkownik "futszaK" <f...@p...pl> napisał w wiadomości
news:85h9a2pv875bob5nd5o7f4dod6ggesdnfr@4ax.com...
> http://miasta.gazeta.pl/rzeszow/1,34962,3451775.html
>
> Cegielnia Polowa w Stalowej Woli poszukuje pracowników. Firma zgłosiła
> się do urzędu pracy z prośbą o pośrednictwo w ich znalezieniu.
>
>
> Niestety, rekrutacja idzie bardzo ciężko. Urząd wprawdzie skierował na
> rozmowy kwalifikacyjne do cegielni ponad 40 osób, ale dotarło na nie
> tylko dziesięć, w dodatku mało która z nich chciała tak na prawdę
> znaleźć tam zatrudnienie. Bezrobotni, którzy przyszli na spotkanie z
> pracodawcą tłumaczyli się, że są już umówieni na pracę gdzie indziej,
> albo że praca w cegielni jest dla nich za ciężka.
>
> Skąd takie problemy ze znalezieniem dobrych pracowników. W
> pośredniaku nie mają wątpliwości, że to efekt masowej emigracji z
> Polski do krajów Unii Europejskiej. - Bardzo dużo osób wyjeżdża za
> granicę - mówi Agnieszka Lasińska, pośredniczka pracy z urzędu.
> Podobnie uważa Wojciech Wojciechowski, współwłaściciel firmy: -
> Cegielnia funkcjonuje już 58. rok, ale do tej pory nigdy nie było
> problemów ze znalezieniem pracowników, dopiero w tym roku mamy kryzys
> - stwierdza i dodaje: - Ostatnio nawet, jak ktoś się zgłosi do pracy,
> to po paru dniach odchodzi.
>
> Cegielnia szuka pracowników fizycznych do pracy przy produkcji i
> załadunku. Oferuje 30 zł za dzień pracy. - Wymagamy tylko chęci do
> pracy i trochę siły - mówi Wojciech Wojciechowski.
>
> --
> futszaK
> 601061867
> wysłałbym Cie do Harvardu,ale tam podobno mają narkotyki,tu na
> miejscu jest bardzo dobra uczelnia,nie potrzeba nigdzie jeździć
> (c)jedna z prelekcji z Amway-a
Następne wpisy z tego wątku
- 01.07.06 21:53 Tomek
- 02.07.06 13:14 a...@n...pl
- 03.07.06 06:42 forest
- 03.07.06 12:08 zch28
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-01 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-03-01 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-03-01 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-03-01 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-01 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-01 Wróblewo => Analityk finansowy <=
- 2025-03-01 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-02-28 Chrzanów => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=
- 2025-02-28 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-02-28 Warszawa => Starszy Konsultant AWS <=
- 2025-02-28 Warszawa => System Architect (Java background) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Account Manager - Usługi rekrutacyjne <=
- 2025-02-28 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=