-
Data: 2006-09-20 11:34:05
Temat: Re: "GW": Media Markt nie chce związkowców
Od: Jakub Lisowski <j...@S...kofeina.net> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Dnia Wed, 20 Sep 2006 13:23:12 +0200, Marqs <m...@e...pl>
w <eer8bq$sfr$1@atlantis.news.tpi.pl> napisał:
>> a czy przypadkiem nie jest tak ze nie mozna zwolnić związkowca nie
>> mówiąc o przewodniczacym ???
>
> A czy przypadkiem zwizek nie musi byc zatwierdzony przez firme zeby nie
> mozna bylo zwolnic goscia?
Nie, bo wtedy po prostu pracodawca nie zatwierdzałby związku i byłoby po
psrawie.
> W sumie nie wiem ale jakby mozna bylo zakladac sobie zwiazki ot tak to w
> kazdej wiekszej firmie znajdzie sie odpowiednia ilosc osob zeby "powalczyc"
> z pracodawca i zapewnic sobie cieply stolek :)
Można. Popatrz na przykład na okolice tzw. afery łowców skór.
Z drugiej strony - jak w firmie będzie za dużo związków, a firma ma
przynosić dochód a nie być państwowa, to taka firma upadnie i kij w ryj
związkowcom, bo polecą na bruk en masse ze względu na permamentną
likwidację stanowiska pracy razem z całą firmą.
> marqs
ja czyli jakub
--
Z zaparkowanego Forda Fulkersona wysiedli generał Grant i porucznik
Revoke.
Następne wpisy z tego wątku
- 20.09.06 11:35 Krzysztof Stachlewski
- 20.09.06 11:50 futszaK
- 22.09.06 17:38 Jotte
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-03 Katowice => Key Account Manager (ERP) <=
- 2025-03-01 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-03-01 Chrzanów => NodeJS Developer <=
- 2025-03-01 Warszawa => Gen AI Engineer <=
- 2025-03-01 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-01 Kraków => Technical Team Leader (Clojure, Java) <=
- 2025-03-01 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-03-01 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-03-01 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-03-01 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-01 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-01 Wróblewo => Analityk finansowy <=
- 2025-03-01 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-02-28 Chrzanów => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=