-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.icp.pl!not-for-mail
From: "Coinneach Odhar" <C...@m...wp.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Firmy posrednictwa pracy - opinie?
Date: Wed, 12 Jan 2005 12:29:56 +0100
Organization: ICP News Server
Lines: 29
Message-ID: <cs31ka$1vp$1@opal.icpnet.pl>
References: <cs2qbh$pn8$1@nemesis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: c67-220.icpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: opal.icpnet.pl 1105529290 2041 62.21.67.220 (12 Jan 2005 11:28:10 GMT)
X-Complaints-To: u...@o...icpnet.pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 12 Jan 2005 11:28:10 +0000 (UTC)
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1441
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1437
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:137618
[ ukryj nagłówki ]
Gdzieś z głębi "yetimir" <yetimir#wytnij_to#@poczta.onet.pl> wypłynęło z
pasją:
> Jakie sa wasze opinie i doswiadczenia?
> Na jakiej zasadzie takie firmy pracuja i jak zarabiaja na siebie?
> I pytanie najwazniejsze - na co zwracac uwage by nie zostac wyrolowanym
> przez nieuczciwe firmy z tej branzy (bo i takie sie zdarzaja)?
1. Wszelkie opłaty, koszty manipulacyjne, za wprowadzenie do bazy danych
itp. - OSZUST! To jest zabronione prawem
2. Na dłuższą metę można sprawdzać (o ile to możliwe), czy często nie
zmienia adresu i danych kontaktowych - oszuści zmieniają spalone dane
3. Koncesja MGiPS - nie chcą pokazać, sprawa jasna
To są rzeczy, na które ja bym zwrócił uwagę, ale pewnie są jeszcze inne...
Jak działają i zarabiają? Cięcie kosztów kosztem poziomu i bezpardonowa
walka o zlecenia - to na rynku doradczym sprawa życia lub śmierci.
Zaryzykowałbym nawet tezę, że ważniejsi są klienci, dający zlecenia, a nie
kandydaci :). Nie liczy się wizerunek, przekaz, tylko kasa. Zalecam np. ten
adres
http://www.jobpilot.pl/community/boards/index.phtml?
Jobs_Session=c12f859c4ad2b16c2d20b090cb9b04af,
gdzie gościom nawet nie chciało się napisać prawidłowo nazwy swojej firmy
:).
Pozdro
Coinneach
Następne wpisy z tego wątku
- 12.01.05 11:36 Coinneach Odhar
- 12.01.05 11:54 Immona
- 12.01.05 11:59 yetimir
- 12.01.05 12:07 krzysztofsf
- 12.01.05 12:05 Coinneach Odhar
- 12.01.05 12:28 yetimir
- 12.01.05 13:01 Immona
- 12.01.05 13:25 yetimir
- 12.01.05 15:59 GAWEŁ
- 12.01.05 16:05 yetimir
- 12.01.05 17:12 Coinneach Odhar
- 12.01.05 18:38 Adam
- 12.01.05 21:37 Krzysztof 'kw1618' z Warszawy
- 12.01.05 22:55 Coinneach Odhar
- 13.01.05 13:09 tiras
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-01 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-03-01 Chrzanów => NodeJS Developer <=
- 2025-03-01 Warszawa => Gen AI Engineer <=
- 2025-03-01 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-01 Kraków => Technical Team Leader (Clojure, Java) <=
- 2025-03-01 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-03-01 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-03-01 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-03-01 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-01 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-01 Wróblewo => Analityk finansowy <=
- 2025-03-01 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-02-28 Chrzanów => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=