Witam,

Użytkownik "ZauraK" <magicworld@poczta[NS].onet.pl> napisał w wiadomości
news:c1j8md$sau$1@news.onet.pl...
(...)
> Czy jest taka możliwość aby zatrudnić się w firmie X na zasadzie że
nie
> pobieram wynagrodzenia, płacę sam składki ZUS ?
> Chodzi mi o kwestie prawne i ewentualne perturbacje związane z takim
stanem
> rzeczy.
> Z "pracodawcą" idzie się dogadać, jeśli prawnie nie jest to zbyt
> skomplikowane.

Wydaje mi się, że istotną sprawą jest podleganie ubezpieczeniom, a nie
samo zatrudnienie, a zadane pytanie jest mylące dla odpowiadających.

Informacje z "pierwszej ręki" i najbardziej wiarygodne można uzyskać w
ZUS, przedstawiając konkretną sytuację.

Chyba nie chodzi o ubezpieczenie zdrowotne, którym jest objęty każdy
zarejestrowany bezrobotny, również członek rodziny ubezpieczonego.
Również można w każdym czasie zawrzeć z ZUS umowę na dobrowolne
ubezpieczenie zdrowotne.

Jeżeli chodzi o ubezpieczenia emerytalne i rentowe, to każda osoba,
która podlegała obowiązkowo tym ubezpieczeniom (np. jako pracownik na
umowę o pracę lub zleceniobiorca), po ustaniu tych ubezpieczeń, tzn. po
rozwiązaniu umowy, w ciągu 30 dni może dobrowolnie przystąpić do tych
ubezpieczeń, zawierając z ZUS odpowiednią umowę i opłacając co miesiąc
ustaloną składkę (art. 10 ustawy z dnia 13.10.1998 r. o systemie
ubezpieczeń społecznych - Dz. U. Nr 137, poz. 887 z późn. zm.).

Pozdrawiam

wa