h...@p...onet.pl wrote:

>> (...)
>
> Musze wiec sie z Toba zgodzic w jednej sprawie: "cos jest nie tak" w tej
> firmie. I jest to niestety bardzo duze COS.
>

Jednoczesne zwalnianie i zatrudnianie pracowników służy zwykle ominięciu
zapisów o zwolnieniach grupowych. Pacodawca w takiej sytuacji
"restrukturyzuje się". Celem zatrudnienia ciebie na innych warunkach
(twoje ewentualne zwolnienie będzie tańsze) może być precyzyjnym
rozgrywaniem w czasie jak najtańszego pozbycia się z firmy. Nie licz na
to, że pracodawca poinformuje cię o swoich rzeczywistych zamiarach.

Dogbert