On Wed, 03 Sep 2008 09:12:03 +0200, Wojciech Malinowski <v...@w...pl>
wrote:

>>> Będzie to trudne w przypadku firmy, która płaci pracownikom mniej niż
>>> inne podobne firmy. Przyjmij więc dla uproszczenia, że firma ta płaci
>>> wszystkim swoim pracownikom więcej niż wynosi średnia w danej branży i
>>> na danym stanowisku.
>>>
>>> Podaj choć jeden sensowny argument, aby ta firma miała się tym faktem
>>> chwalić w ogłoszeniu o poszukiwaniach pracownika.
>>
>> Analogicznie jak w przypadku ogłoszeń typu "kupię-sprzedam". Te, przy
>> których ogłoszeniodawca nie raczy podać ceny, wymagają włożenia
>> dodatkowej pracy tylko po to, by dowiedzieć się, czy w ogóle są warte
>> zainteresowania. Te "bezcenne" aż się proszą: "olej mnie, olej mnie!".
>> Nie są olewane tylko i wyłącznie dlatego, że mniej więcej wszyscy
>> pracodawcy w Polsce lojalnie trzymają się tej idiotycznej maniery.
>
>Jeżeli to takie idiotyczne to podaj choć 1 (słownie: jeden) sensowny
>argument dla takiego pracodawcy dlaczego miałby umieścić stawkę w
>ogłoszeniu.

Podałem.

--
Maciej Bójko
m...@g...com