Re: Dla czego pracodwaca woli aby pracownik sam odszedl zamiast go zwolnic?

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.task.gda.pl!not-for-mail
From: KrzysiekPP <jimi@_FALSE_.ceti.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Dla czego pracodwaca woli aby pracownik sam odszedl zamiast go zwolnic?
Date: Wed, 20 Sep 2006 19:07:46 +0200
Organization: CI TASK http://www.task.gda.pl/
Lines: 11
Message-ID: <M...@n...task.gda.pl>
References: <eerrvb$uc$1@nemesis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: inptr-68-2.comarch.com
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.task.gda.pl 1158771882 14412 217.74.68.2 (20 Sep 2006 17:04:42 GMT)
X-Complaints-To: a...@n...task.gda.pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 20 Sep 2006 17:04:42 +0000 (UTC)
User-Agent: MicroPlanet-Gravity/2.70.2067
X-Antivirus: avast! (VPS 0638-0, 2006-09-19), Outbound message
X-Antivirus-Status: Clean
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:191562
[ ukryj nagłówki ]
> Dla czego pracodwaca woli aby pracownik sam odszedl zamiast go zwolnic?

1. Pracownik nie moze sie odwołać
2. Nie trzema mu płacić odprawy
3. W wielu przypadkach jest odpowiedzialny za ważne rzeczy i fakt
zwolnienia go "na siłę" jest sporym ryzykiem dla firmy. Dotyczy zwłaszcza
"informatyków" :) A taki co sam odejdzie "w pokoju" to popracuje jeszcze
jakoś sensownie.

--
Krzysiek, Kraków, http://www.kszysiek.prv.pl