Prawdę mówiąc nie wiem co na to przepisy, ale w firmie w któej pracuję -
zresztą w poprzedniej tak samo - podczas delegacji, zarówno krajowych jak i
zagranicznych, nie dokumentowało sie czasu pracy a jedynie pobyt w miejscu
oddelegowania i wykonanie zadania. W tej sytuacji nie było wiec
jakichkolwiek szans na uzyskanie pieniędzy za nadgodziny, ani odebranie ich
sobie "w naturze".
Może twój pracodawca podchodzi do sprawy inaczej - ale o to lepiej zapytać w
kadrach niż na grupie. Nawet jeżeli kodeks pracy mowi inaczej, to czasami
dobrze jest rozważyć czy - w dłuższej perspektywie lepiej wyjdzie się na
konfrontacji czy na jednorazowym "odpuszczeniu"
Pozdrawiam
Paweł