Re: Dajazdy - delegacje - rozliczenie - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.glorb.com!p
ostnews.google.com!60g2000hsy.googlegroups.com!not-for-mail
From: glos <g...@p...onet.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Dajazdy - delegacje - rozliczenie
Date: Fri, 22 Feb 2008 03:01:06 -0800 (PST)
Organization: http://groups.google.com
Lines: 33
Message-ID: <6...@6...googlegroups.com>
References: <9...@4...com>
<fphqn6$3f8$1@nemesis.news.tpi.pl>
<e...@4...com>
<fpi9mf$6u6$1@nemesis.news.tpi.pl>
<u...@4...com>
<fpkvvn$rpq$1@atlantis.news.tpi.pl>
<e...@4...com>
NNTP-Posting-Host: 82.142.145.246
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: quoted-printable
X-Trace: posting.google.com 1203678067 26663 127.0.0.1 (22 Feb 2008 11:01:07 GMT)
X-Complaints-To: g...@g...com
NNTP-Posting-Date: Fri, 22 Feb 2008 11:01:07 +0000 (UTC)
Complaints-To: g...@g...com
Injection-Info: 60g2000hsy.googlegroups.com; posting-host=82.142.145.246;
posting-account=GIkq9goAAABBVg_jfLS_dRBZnH_OFHyG
User-Agent: G2/1.0
X-HTTP-UserAgent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 5.1; pl; rv:1.8.1.12)
Gecko/20080201 Firefox/2.0.0.12,gzip(gfe),gzip(gfe)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:218461
[ ukryj nagłówki ]
On 22 Lut, 11:38, Adam Płaszczyca <t...@o...spamnie.org.pl>
wrote:
>
> >zdanie ktorego prawdziwosc raczyles podwazyc brzmi: "za podroz nie
> >przysluguja nadgodziny"
>
> Jesli jest to dojazd do miejsca pracy z domu.
> Jesli pracodawca daje polecenie wyjazdu, to pracownik jadąc pozostaje
> w dyspozycji pracodawcy.
>

Sąd Najwyższy w orzeczeniu z 23.6.2005 r. uznał, iż "czas dojazdu do
miejscowości stanowiącej cel pracowniczej podróży służbowej i powrotu
z niej oraz czas pobytu w tej miejscowości nie są pozostawaniem do
dyspozycji pracodawcy w miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy (art.
128 § 1 KP), lecz w zakresie przypadającym na godziny normalnego
rozkładu czasu pracy podlegają wliczeniu do jego normy (nie mogą być
od niej odliczone), natomiast w zakresie wykraczającym poza rozkładowy
czas pracy mają w sferze regulacji czasu pracy i prawa do
wynagrodzenia doniosłość o tyle, o ile uszczuplają limit
gwarantowanego pracownikowi czasu odpoczynku".

Zrodlo: http://www.monitorprawapracy.pl/index.php?cid=114&id
=149&mod=m_artykuly

--

Pozdrawiam,

glos