Konstytucja RP mówi :
Art. 49.
Zapewnia się wolność i ochronę tajemnicy komunikowania się. Ich ograniczenie
może nastąpić jedynie w przypadkach określonych w ustawie i w sposób w niej
określony.

Więc podaj mi Ustawę która art 49 konstytucji RP znosi w przypadku
komunikowania się mailem prywatnym w pracy.



Użytkownik "Roman Kubik" <r...@p...com.pl> napisał w wiadomości
news:baiqj4$6l5$2@okapi.ict.pwr.wroc.pl...
> KarolS <t...@c...sz> wrote:
> > Witam
> > Kto zna jakieś przepisy prawne mówiące czy pracodawca może czy nie może
> > czytać maili przychodzących na PRYWATNĄ skrzynkę pracownika
>
> prywatna to jak rozumiem:
> - nie umieszcozna na komputerach pracodawcy
> - nie zalozona w zwiazku z wykonywaniem pracy
> - nie obslugiwana w godzinach/miejscu pracy
>
> w takim wypadku pracodawca nie ma ZADNEGO prawa czytac maili z tej
skrzynki.
> Tak jak i nie ma prawa zagladac do papierowaj poczty przychodzacej na Twoj
> *domowy* adres.
>
> pozdrawiam
>
> romekk
>



--
Serwis Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/