> W tej sutuacji, "blokada przyjec ludzi z zewnątrz" wydaje mi się rozsadna -
> przy dużej reorganizacji ( ze zwiazkowym straszakiem w tle) warto najpierw
> sprawdzić czy juz zatrudnieni w zminiejszanych oddzaiłach nie bedą chceili
> przejść do innych filii...
>
>
> Na krótką mete przyniosą raczej kłopoty. Przełożeni tego szefa starający się
> jakoś dogadać ze związkam ma więc zmninimalizować zwolnienia, natychmiast
> zaczną dociekać, dlacego jeden dyrektor nagle zatrudnia nowych. Zaczną się
> podejżenia o nepotyzm, a jak nie znajdą żadnych koligacji rodzinnych to
> dojdą do wniosku, że zatrudnił kochankę...
> No i po co mu to?
> Pozdrawiam
> Paweł
>

No dobrze. Rozumien twoją argumentację. A jak ma się to do zapewnienia
dyrektora że listonoszy, owszem, potrzebują? Na listonosza podania nie złożyłam
ale mój brat tak. I jeśli dostanie on tą pracę tzn że ktoś z góry PP powie że
jest kochankiem szefa i dlatego dostał pracę? Absurd.
I jak to jest że od sekretaki słyszę że w okienkach na zmianach i w sortowni
baby się nie wyrabiają bo jest ich za mało a dyr mówi że tylko listonoszów mu
trzeba. Chyba że listonosz wyrabia normę za baby i oprócz roznoszenia sortuje,
segreguje, pieczętuje, wypełnia papierki...

Bionka

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl