-
Data: 2003-12-21 22:23:29
Temat: Re: Czy to prawda?
Od: "krzysztofsf" <k...@p...gazeta.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]
Użytkownik "Jerzy Dusk" <vesper@bci[-].pl> napisał w wiadomości
news:bs55d1$cdc$1@inews.gazeta.pl...
>
> "Brodek" <B...@r...NIE.ODPOWIADAM.pl> napisał(a) tak:
>
> JD:> > Do mnie kiedyś pewien były mój prezes powiedział, że nie
> rozumie, że
> > > skoro on może zostawać czasem do godz. 22, to czemu zwykły
> pracownik
> > > nie potrafi? A ja mu na to, że on ma w umowie nienormowany czas
> pracy,
> > > a ja muszę do pensji dorobić, bo nie widzę innej możliwości
> utrzymania
> > > się.
> >
> > No i to jest ciekawa odpowiedź na pytanie dlaczego on jest prezesem a
> ty
> > nie..
> >
> > Pzdr
> > Brodek
> >
> >
> Tak, tylko z tego, że siedziałem do późna nigdy nic nie wynikało,
> dodatek do pensji był fikcją. Nawet o nadgodzinach nie wspomniałem.
> Stąd pomysł, że dopóki nie znajdę porządnej pracy na cały etat, muszę
> dorobić.
> Nie jestem prezesem bo nie mam zdolności do rządzenia - po prostu nie
> chcę, nie umiem. Miałem możliwość się sprawdzić - czy raczej nie
> sprawdzić - w roli kierownika, co przyjąłem bez żalu, a nawet z ulgą.
Jest faktem, ze rozdmuchiwanie "dyspozycyjnosci" i bezplatnych nadgodzin w
wiekszosci przypadkow tak naprawde powoduje "ekstensywnosc" pracy
pracownika.
Poniewaz mile widziane i oczekiwane jest siedzenie w pracy dluzej niz
przewiduje norma, a osoby wychodzace punktualnie, po zrobieniu swojej pracy
sa oceniane nieprzychylnie przez kierownictwo i wspolpracownikow (oraz moga
sei spodziewac za jakis czas zwiekszenia obowiazkow - "bo inni musza tyle
pracowac a on wychodzi zawsze o 15-ej"), wiele osob w odruchu obronnym
zmniejsza swoja wydajnosc, z gory zakladajac, ze bedzie prace konczylo w
nieplatnych nadgodzinach.
Idealem dla mnie sa firmy w ktorych pracownik ma obowiazek wyrobic sei w
czasei normatywnym, a wszelkie prace dodatkowe, nawet nieplatne musi
uzasadnic i uzyskac pozwolenie.na prace "po godzinach".
--
pzdr. Krzysztof
## Szczecin - dlaczego pracodawcy jeszcze nie dzwonia do mnie?:##
##CV## http://kch.spec.pl ##
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
> Jerzy
>
---
Outgoing mail is certified Virus Free.
Checked by AVG anti-virus system (http://www.grisoft.com).
Version: 6.0.551 / Virus Database: 343 - Release Date: 03-12-11
Następne wpisy z tego wątku
- 21.12.03 22:19 Brodek
- 21.12.03 22:26 Brodek
- 21.12.03 22:30 GreG
- 21.12.03 22:30 Marek
- 21.12.03 22:32 Brodek
- 21.12.03 22:33 Jan
- 21.12.03 22:38 Brodek
- 21.12.03 22:41 Jan
- 21.12.03 22:52 Marek
- 21.12.03 22:53 Brodek
- 21.12.03 23:02 Marek
- 21.12.03 23:06 Jan
- 21.12.03 23:07 Brodek
- 21.12.03 23:09 Marek
- 21.12.03 23:18 krzysztofsf
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2024-11-16 Łódź => Frontend Engineer (Three.js) <=
- 2024-11-16 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2024-11-16 Żerniki => Starszy specjalista ds. księgowości/ Samodzielny księgo
- 2024-11-16 Pruszków => Team Leader (PHP+React) <=
- 2024-11-16 Warszawa => Senior Cloud Consultant (AWS) <=
- 2024-11-16 Warszawa => Sitecore Developer <=
- 2024-11-16 Warszawa => OpenText ECM Specialist <=
- 2024-11-16 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2024-11-16 Warszawa => Account Manager - Usługi rekrutacyjne <=
- 2024-11-15 Warszawa => Microsoft Dynamics 365 Business Central Developer <=
- 2024-11-15 Lublin => SAP HANA Cloud Dev / Data Engineer <=
- 2024-11-15 Poznań => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2024-11-15 Gdańsk => Kierownik Działu Spedycji Międzynarodowej <=
- 2024-11-15 Kraków => Head of International Freight Forwarding Department <=
- 2024-11-15 Kraków => Key Account Manager <=