eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeCzy to ogloszenie jest zgodne z kodeksem pracy?Re: Czy to ogloszenie jest zgodne z kodeksem pracy?
  • Data: 2005-02-28 22:15:40
    Temat: Re: Czy to ogloszenie jest zgodne z kodeksem pracy?
    Od: "Rafal" <r...@o...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    Użytkownik "Robert Sander" <r...@o...pl> napisał w wiadomości
    news:4221E541.1DDD7760@o2.pl...
    > Immona napisał(a):
    > >
    > > Nie zamieszczenie uwagi o wymaganiu klauzuli moze spowodowac
    > > jedynie to, ze z ludzmi, ktorzy sami z siebie jej nie zamieszcza, firma
    sie
    > > nie skontaktuje lub ze firma zlamie prawo, jesli sie z takimi
    skontaktuje,
    > > jednak samo w sobie sprzeczne z prawem nie jest.
    >
    > Jest 3 opcja - firma stwierdzi, ze to iz ktos przyslal aplikacje
    > oznacza (w domysle), ze moze sie z nim skontaktowac.

    I to jest prawidłowa odpowiedż. Aby przetwarzać czyjeś dane, potrzebna jest
    nie tyle zgoda explicit, co uzasadniony cel. Jeśli w odpowiedzi na
    ogłoszenie o pracę nadsyłasz zgłoszenie, to jest raczej oczywiste że nie po
    to aby tym papierem kierownik sobie d...ę wycierał, tylko po to aby ktoś się
    z tobą skontaktował w celu pracy. Chyba że explicit napiszesz: "nie
    kontaktować się, sam przyjdę albo zadzwonię..."


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1