Użytkownik "Jacek J" <[wykasowac]jcsjacekj@[wykasowac]tlen.pl> napisał w wiadomości
news:d01qqh$mko$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Wszystkie normy godzinowe które podałeś są prawdą i są obowiązujące. Ale
>
> PRZY ZATRUDNIENIU PRACOWNIKA W FORMIE UMOWY O PRACĘ
>
E..., chyba mocno zawezasz problem?
Merytorycznie:
- Kodeks pracy dopuszcza maksymalnie: 40-48h tydzien pracy(to juz ustalilismy).
- Kodeks pracy dokladnie definiuje zakres, w ktorym obowiazuje,cytat:
-- Kodeks pracy określa prawa i obowiązki pracowników i pracodawców.
-- Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania,
wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o
pracę.
-- Pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości
prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają
one pracowników.
Rozumiem przez to, ze praca ktora oferuje sie w ogloszeniu:
http://tinyurl.com/4nwdb
Jest niezgodna z obowiazujacym prawem.