> > Na umowie możesz mieć napisane nawet 0,10 zł, ale i tak musisz dostać co
> najmniej wynagrodzenie
> > minimalne.
> > Taki zapis jest po prostu nieważny z mocy prawa.
> No nie całkiem.
> Nie jestem ekspertem, ale z tego co wiem, to minimalne wynagrodzenie jest
> tylko wskaźnikiem.
> Zgodnie z prawem to np. osoba po szkole zawodowej bez doświadczenia musi
> dostawać minimum 80% minimlanego wynagrodzenia (czy jakos tak)

A ztego co ja slyszalem to nawet gdyby umowa byla niezgodna z prawem to
mozesz jej niepodpisac ale jak juz ja podpiszesz to lezysz bo co do sadu
pojdziesz, watpie.