-
Data: 2004-06-18 04:59:24
Temat: Re: Czy proponować zarobek w CV?
Od: "wlemac" <mw[nospam]@wlekus.com> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]> Dziwny pogląd. Wydaje mi się, że dobry pracodawca traktuje pracownika
jak
> osobę myślącą, która potrafi przeliczyć sobie kwotę brutto na netto.
zwlaszcza kiedy wchodzi sie w wyzsze progi podatkowe - masz oczywiscie racje
ze zawsze na rozmowie siada sie z kalkulatorem !!!
>
> Poza tym co daje wynegocjowanie płacy netto? Przecież w umowie i tak
jest
> zapisana płaca brutto. Jeśli w przyszłości podatki się zmienią (zwiększą
lub
> zmniejszą) to płaca na umowie pozostanie ta sama, mimo że na rękę będzie
mniej
> lub więcej. Pracownik nie miałby żadnego roszczenia do pracodawcy o zmianę
> kwoty brutto, "bo negocjowaliśmy w netto".
i tu sie mylisz - wszystko zalezy jak jest rozliczany twoj czas pracy
umowa o prace nie musi zawierac kwoty brutto jaka bedziesz zarabial na
miesiac
moze miec stawki godzinowe itp
mozna zapisac w kolejnej umowie zasady rozliczania tzw premii uznaniowej
dla mnie kazda zmiana przepisow podatkowych jest bezpieczna - mam zapisane w
umowie o prace kwote brutto ale w aneksie o rozliczaniu premi sa stosowne
zapisy
>
> Jeśli ktoś zarabia na tyle dużo, że "wchodzi" w kolejne progi podatkowe,
to
> rozmawianie o kwotach netto nie ma sensu, bo i tak zmieniają się one w
ciągu
> roku.
o dokladnie takim przypadku pisze
nie rozumiem - co progi podatkowe maja do kwoty netto???
poczytaj jak wygladaja kontrakty managerskie
>
> Jeśli ktoś w ciągu roku zarobi ponad ~60kzł, to nie płaci od nadwyżki
ZUSu,
> co również przekłada się na wypłatę netto.
no ico z tego?
to nadal nie ma nic do kwoty netto
>
>
> Podsumowując: pensja netto jest zmienna, a jej wysokość zależy również
od
> konkretnej osoby pracownika. Dla pracodawcy ważna jest kwota brutto, która
jest
> bardziej uniwersalna. To, ile pracownik dostanie 'na rękę' zależy już od
wielu
> czynników (polityka podatkowa państwa, osoba pracownika, rodzaj wybranej
przez
> strony umowy itp.) na które pracodawca nie zawsze ma wpływ. Dlatego nie
dziwię
> się, że wiele firm negocjuje warnuki płacy w kwotach brutto.
twoje zdanie
no ale chyba nie chcesz z pracodawca rozmawiac o kwotach brutto a raczej o
netto co?
pozdr
wlemac
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-01 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-03-01 Chrzanów => NodeJS Developer <=
- 2025-03-01 Warszawa => Gen AI Engineer <=
- 2025-03-01 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-01 Kraków => Technical Team Leader (Clojure, Java) <=
- 2025-03-01 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-03-01 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-03-01 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-03-01 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-01 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-01 Wróblewo => Analityk finansowy <=
- 2025-03-01 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-02-28 Chrzanów => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=