Re: Czy pracodawca może......... - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!news.onet.pl!newsfee
d.silweb.pl!polsl.gliwice.pl!not-for-mail
From: "gryjas" <g...@w...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Czy pracodawca może.........
Date: Thu, 24 Jan 2002 15:39:05 +0100
Organization: Politechnika Slaska, Gliwice
Lines: 18
Message-ID: <a2p6ba$j0e$1@zeus.polsl.gliwice.pl>
References: <a2oir0$lne$1@news.tpi.pl> <a2onm2$ksn$1@zeus.polsl.gliwice.pl>
<a2oo7a$ri7$1@news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: zwnet.bmj.net.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:41777
[ ukryj nagłówki ]

Użytkownik "Paulus" <P...@b...pl> napisał

: > Pracodawca ma OBOWIAZEK udzielenia urlopu, ekwiwalent jest odstepstwem
od
: > zasad, a nie norma.
: Dzieki za odpowiedź ale chodzi o to, że pracownik nie chce iść na urlop
: tylko chce dostać ekwiwalent.
: a pracodawca kaze mu wykorzystać urlop.
:
: Czy pracownik moze sie uprzec przy swoim ?

Nie moze, bo pracodawca wykonuje obowiazek.

--
gryjas