Użytkownik "kuba93" <N...@p...onet.pl> napisał

: Był kiedyś artukuł na stronach www.prosperum.pl napisany przez prawnika z
: firmy SEKA, gdzie twierdził, iz pracodawca nie może zmusić pracownika do
: wykorzystania urlopu.
: Jest to prawo pracownika, ale nie obowiązek.

Ten prawnik powinien sie nauczyc czytac teksty ze zrozumieniem. Pracodawca
ma obowiazej udzielenia urlopu, poniewaz chodzi o wypoczynek i regeneracje
organizmu pracownika - taki jest cel urlopu i po to zostal on ustanowiony.
Jest to prawo niezbywalne - nie mozna go przeniesc na kogos innego.
Ekwiwalent moze byc zaplacony wylacznie w przypadku, gdy z waznych przyczyn
pracodawca nie mogl udzielic pracownikowi urlopu. Pracownik nie moze nie
skorzystac z urlopu, bo pracodawca po prostu nie dopusci go do swiadczenia
pracy i bedzie dzialal zgodnie z prawem.

--
gryjas