> drugiej strony moj kolega z Orlenu powiedział ze kierownicy maja premie od
> tego ze zatrudnia pracowników za mniejsze pieniadze.

W większości firm tak jest :)

Pośrednio (premia od wyników działu) lub bezpośrednio (premia od kosztów
osobowych), ale na jedno wychodzi.


--
Zobacz, jak się pracuje w Google:
http://pracownik.blogspot.com