Lukasz <l...@p...onet.WYTNIJpl> napisał(a):

> Oczywiście.
> Jednak taka umowa jest niekorzystna dla pracodawcy, ponieważ to on wtedy
> ponosi ryzyko wahań podatkowych i ZUS-owych. I on musi się martwić, jak
> zaoszczędzić na Twoim podatku.
>
> Jednak taka sytuacja nie jest niemozliwa. Sam pracuję w firmie, w której
> obowiązującymi pensjami o których się rozmawia z szefem są pensje netto. Co
> najwyżej przy zmienie przepisów czasem dochodzi do renegocjacji umowy i
> jakoś się wspólnie dzielimy kosztami podatków.
>
Dzieki :):)

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/