Pięknego dnia Tue, 4 Jan 2005 11:34:26 +0100, "Support"
<d...@h...com> zakodował:

>Mam koleżankę która jest specjalista od kadr i płac i powiedziała mi, że
>zarówno pracodawca jak i pracownik nie może wypowiedzieć tej umowy na
>zwolenieniu lekarskim pracownika.

Tylko pogratulować "specjalistów".

KP zabrania _tylko_pracodawcy_ wypowiadać umowę w trakcie
usprawiedliwionej nieobecności pracownika:

Art. 41. Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie
urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej
nieobecno?ci pracownika w pracy, jeżeli nie upłyn?ł jeszcze okres
uprawniaj?cy do rozwi?zania umowy o pracę bez wypowiedzenia.

Pracownik nie ma takiego ograniczenia.

A co do tego, kiedy warto złożyć wypowiedzenie - zależy jaka umowa i
jaki staż.
Bo wypowiedzenie kończy się w sobotę (2 tygodniowe) albo ostatniego
dnia miesiąca.
Zatem najlepiej wypowiedzieć w piątek albo ostatniego dnia miesiąca.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates