TZN.
- umowę mam na czas określony, jeszcze na ponad rok
- mam 2 tygodnie wypowiedzenia
- zwolnienie lekarskie mam dokładnie do 14 stycznia

Chcę wypowiedzieć umowę i nie wiem który z wariantów mogę zastosować:
- wysłanie wypowiedzenie dzisiaj(04.01.2005) i napisać w nim, że wypowiadam
umową z datą 15.01.2005 ( po skończeniu zwolnienia)
- wysłanie wypowiedzenie dzisiaj(04.01.2005) i napisać w nim, że wypowiadam
umową z datą dzisiejszą 04.01.2005 ( w trakcie zwolnienia lekarskiego)
- wysłanie wypowiedzenie dzisiaj(15.01.2005-po skończeniu zwolnienia) i
napisać w nim, że wypowiadam umową z datą dzisiejszą 15.01.2005
+ jeszcze jakieś inne warianty

jak zrobić aby było to zgodne z prawem?



Użytkownik "Kaizen" <x...@c...sz> napisał w wiadomości
news:2atkt0hrsq84ukc86q019i23ako6o2t2ok@4ax.com...
> Pięknego dnia Tue, 4 Jan 2005 11:34:26 +0100, "Support"
> <d...@h...com> zakodował:
>
>>Mam koleżankę która jest specjalista od kadr i płac i powiedziała mi, że
>>zarówno pracodawca jak i pracownik nie może wypowiedzieć tej umowy na
>>zwolenieniu lekarskim pracownika.
>
> Tylko pogratulować "specjalistów".
>
> KP zabrania _tylko_pracodawcy_ wypowiadać umowę w trakcie
> usprawiedliwionej nieobecności pracownika:
>
> Art. 41. Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie
> urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej
> nieobecno?ci pracownika w pracy, jeżeli nie upłyn?ł jeszcze okres
> uprawniaj?cy do rozwi?zania umowy o pracę bez wypowiedzenia.
>
> Pracownik nie ma takiego ograniczenia.
>
> A co do tego, kiedy warto złożyć wypowiedzenie - zależy jaka umowa i
> jaki staż.
> Bo wypowiedzenie kończy się w sobotę (2 tygodniowe) albo ostatniego
> dnia miesiąca.
> Zatem najlepiej wypowiedzieć w piątek albo ostatniego dnia miesiąca.
>
> --
> Pozdrawiam,
> Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
> GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
> If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates