> Jestem nauczycielem zatrudnionym na czas nieokreślony.
> W związku z moimi sprawami rodzinnymi zwróciłem się do dyrektora o
> zmniejszenie mi przydziału godzin tak, bym pracował tylko w niepełnym
> wymiarze godzin w dwa dni tygodnia.
> Powiedziano mi, że jest to możliwe, ale trzeba mnie zwolnić i ponownie
> zatrudnić, ponieważ na podstawie obecnego kontraktu mogę mieć wolny tylko
> jeden dzień.
> Czy to prawda?
> Rozwiązanie obecnego stosunku pracy przez wypowiedzenie przez zakład pracy
> wiązałoby się z koniecznością zapłacenia mi sześciomiesięcznej odprawy,
> więc powiedziano mi, żebym sam złożył wypowiedzenie.
> Boję się trochę, czy nie zostanę na lodzie.
> Czy ktoś coś wie na temat możliwości obniżenia ilości godzin nauczycielowi
> na jego prośbe? (patrz wyżej)
>
> Marcin
Witam
Nie znam wprawdzie przepisów Karty Naucyciela ale jak mniemam jest też tam
taki przepis, który nazywa się porozumienie stron a jeżeli go niema to jest
zasadą prawa pracy ,że stosuje się najpierw przepis szczególny w tym przypadku
Kartę Nauczyciela a jak czegoś w niej nie ma to sosuje się przepis ogólny jakim
jest kodeks pracy. W kp jest taki przepis że wszystko można zrobić na mocy
porozumienia stron. Podpowiedz im , może o tym nie wiedzą.Pozdrawiam.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl