W dniu 2012-02-16 11:41, Wieslaw Bicz pisze:
>
>> a ja zmodyfikowałem nieco swoje podejście do pracy. Odpowiednia ilość
>> kasy wyzwala we mnie dodatkowe pokłady pasji, jeszcze większa otwiera

> Bardzo popularne podejście, szczególnie w Polsce. Być może w prostych
> pracach typu "kopanie rowów" i "przykręcanie śrubek" ma ono jakiś sens.
> W pracy twórczej taki pracownik jest kompletnie nieprzydatny. A tylko
> taką pracę mogę oferować.
>

1.A co jeśli ktoś pracuje z pasją, chce się w pracy realizować ale
zarazem oczekuje ponadprzeciętnego wynagrodzenia stosownie do
zaangażowania i kwalifikacji?

Odnoszę wrażenie, że dla ciebie "pracujący z pasją" to w domyśle frajer,
któremu można płacić powiedzmy na poziomie średniej, bo możliwość
realizacji pasji zastępuje mu część wynagrodzenia,
a chłodny profesjonalista pracujący równie efektywnie oczekiwał by za
ponadprzeciętną pracę więcej niż przeciętnej pensji.

2. Gdy idzie o młodych ludzi oczekujących > niż twoje 2-4 tys. to
zorientuj się, ile ci ludzie dostają gdzie indziej np. w Krakowie w
różnych sabrach, motorolach, UBS-ach
Mam na myśli absolwentów porządnych państwowych uczelni, których
pracodawcy cenią, mimo iż nie umieją zaciskać skrętki, pracować w
warsztacie mechanicznym itp.