On Sat, 21 May 2011 19:30:13 +0200
tyran <t...@o...pl> wrote:

> On Fri, 20 May 2011 15:38:22 +0200
> "Jotte" <t...@s...wypad.wp.pl> wrote:
>
> > 1. Ważna jest data umowy, a nie data jej podpisania.
>
> Jasne. Data umowy probnej od 15 grudnia. Kolejna (na czas
> nieokreslony) od 15 marca.
>
> > 2. Nie jest OK, bo okres wypowiedzenia liczony w tygodniach kończy
> > się w sobotę.
>
> Tego nie wiedzialem. Czyli poniewaz 14 dni od 31 maja to wtorek,
> zatem okres wypowiedzenia przedluzony jest do soboty (18 czerwca), a
> to juz przekracza 6miesiecy pracy, zatem prawidlowy okres
> wypowiedzenia bedzie 1 miesieczny, czyli do 30 czerwca. Czy dobrze
> licze?

A .. chyba rozumiem. To sa dwa tygodnie, ale pelne dwa tygodnie, a nie
dwa tygodnie od dnia zlozenia wypowiedzenia. Wiec najlepiej
wypowiedzenie zlozyc w tygodniu (23.05-27.05), by od nastepnego
tygodnia zaczal sie liczyc dwu tygodniowy okres wypowiedzenia, ktory
skonczy sie z dniem: 4 czerwca (sobota). Czy tak?

> > 3. Nową pracę możesz podjąć kiedy zechcesz.
>
> A tego nie rozumiem?
>


Kolejne pytanko: co z niewykorzystanym urlopem? Poniewaz nie mam
10lat przepracowanych, mam 20 dni (w sumie 23 dni). Pozostalo mi
jeszcze 19dni. Czy jesli ich nie wykorzystam czy firma musi mi
wyplacic ekwiwalent? Jesli tak to za ile dni?

--
tyran