W wiadomości news:h0bojc$ok9$1@news.onet.pl Liwiusz
<l...@b...tego.poczta.onet.pl> pisze:

>>>>> Czy pomimo nieuaktualnienia nie można pracownikowi wypłacać
>>>>> minimalnego wynagrodzenia?
>>>> Nawet należy. W trosce o własny dobrze pojęty interes.
>>> A więc jak to się ma do Twoich twierdzeń, że jeśli nie aneksuje, to bez
>>> zgody pracownika nie może dopłacać do minimalnej?
>> Coś ci się przywidziało, gdzie takowe twierdzenia?
> "A w razie jednak sprzeciwu pobierania wyższego wynagrodzenia musiałby
> dokonać (pracodawca) wypowiedzenia zmieniającego warunki płacowe na
> wyższe. :)) "
Bardzo słuszne stwierdzenie.
Jak z pewnością po namyśle skonstatujesz - czym innym jest brak zgody, a
czym innym sprzeciw.
Ja twierdziłem to drugie, a ty sobie wymyśliłeś pierwsze.
Poza tym kontekst był jednak szerszy.

--
Jotte