eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeComiesięczna umowa a macieżyństwoRe: Comiesięczna umowa a macieżyństwo
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news
    .tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "waczek" <w...@i...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Comiesięczna umowa a macieżyństwo
    Date: Wed, 23 Jun 2004 16:40:41 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 34
    Message-ID: <cbc4um$eea$1@atlantis.news.tpi.pl>
    References: <cbb8dr$ph1$1@atlantis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: nat-2.autocom.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1088001814 14794 213.134.160.225 (23 Jun 2004 14:43:34
    GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 23 Jun 2004 14:43:34 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 5.50.4807.1700
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V5.50.4807.1700
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:118503
    [ ukryj nagłówki ]


    Użytkownik "Kuba" <m...@w...pl> napisał w wiadomości
    news:cbb8dr$ph1$1@atlantis.news.tpi.pl...
    > Moja dziewczyna pracuje w dużej firmie w oparciu o comiesięcznie
    podpisywaną
    > umowę o pracę zawieraną z firmą pośredniczącą. Co miesiąc otrzymuje
    > ekwiwalent za urlop, także jest to taki nowy odpowiednik comiesięcznego
    > zlecenia dla studentów.

    Przede wszystkim podaj czy to jest umowa o pracę na czas określony, na
    czas wykonania określonej pracy, czy umowa na zastępstwo. Umowa o pracę
    nigdy nie jest odpowiednikiem umowy zlecenia. Prawdopodobnie pracuje w
    agencji pracy tymczasowej.

    > Czy orientujecie się jakie świadczenia przysługują
    > takiej osobie w przypadku macieżyństwa przynajmniej teoretycznie (myślę
    o
    > stosunkowo częstych zwolnieniach, urlopie lub zasiłku macieżyńskim i
    > wychowawczym), bo obawiam się że w praktyce jak się tylko przyzna to
    może
    > być do widzenia...

    Na urlop wychowawczy raczej nie ma co liczyć bez względu na rodzaj obecnej
    umowy, chyba że pracodawca będzie wspaniałomyślny i zawrze umowę o pracę
    na czas nieokreślony lub na kilka lat na czas określony.

    Tylko w przypadku umowy o pracę na czas określony i ciąży ponad 3-miesiące
    umowa o pracę powinna być przedłużona do dnia porodu, a zasiłek
    macierzyński wypłaci ZUS.

    Pozdrawiam

    wa

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

  • 24.06.04 03:59 Kuba

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1