-
Data: 2007-01-09 17:23:14
Temat: Re: Co zrobić by pracowali i nie chcieli pieniędzy?
Od: "tukan" <t...@...onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Zirhan wrote:
> Ścieżki awansu
> Co zrobić, żeby pracownicy wypruwali z siebie żyły i nie chcieli za to
> pieniędzy? Recepta jest prosta. Wystarczy wprowadzić hierarchię i
> umożliwić awans. Ludzie zatroszczą się o karierę, będą się starać, a
> jak da się im odrobinę władzy, to zmuszą do wysiłku innych.
Chyba te wypociny odnoszą się do świeżaków albo mają zastosowanie
w dobie obecnej, naszej polskiej, sytuacji na rynku pracy. Ale to i tak
nie odnosi się do specjalistów, którzy mogą sobie pozwolić na zmianę
pracy i zdobycie jej w rozsądnym czasie (1 - 2 miesięcy).
Poza tym to bełkot kogoś kto myśli, że pracownicy są skazani na
pracę w kraju. Młodzi nie dają już sobą tak poniewierać i nie
można ich zużyć i wypluć by się obudzili z ręką w nocniku około 40-tki.
Następne wpisy z tego wątku
- 09.01.07 19:49 Jotte
- 09.01.07 20:17 Jotte
- 09.01.07 20:26 Tomek P.
- 09.01.07 20:40 Jotte
- 09.01.07 20:51 Tomek P.
- 09.01.07 21:18 Zirhan
- 09.01.07 21:48 Jotte
- 11.01.07 18:25 Maciek Sobczyk
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-14 Lublin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-03-14 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2025-03-14 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-03-14 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-03-14 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-03-14 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-14 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-14 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-13 Błonie => IT System Administrator <=
- 2025-03-13 Częstochowa => Manager ds. produktu <=
- 2025-03-13 Środa Wielkopolska => SAP FI/CO Internal Consultant <=
- 2025-03-13 Chiny-Kraków => Koordynator Produkcji / Przedstawiciel ds. rozwoju pr
- 2025-03-13 Warszawa => Analityk biznesowo-systemowy <=
- 2025-03-13 Warszawa => Business Systems Analyst <=
- 2025-03-13 Żerniki => NodeJS Developer <=