-
Data: 2002-08-14 14:18:05
Temat: Re: Ciaza, kiedy zglosic pracodawcy?
Od: "Lia" <i...@p...onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]
Użytkownik "Fantomas" <marcinwawa@(NOSPAM)wp.pl> napisał w wiadomości
news:ajdicr$1vpo$1@news2.ipartners.pl...
>
> Użytkownik "Adamos" <a...@w...pl> napisał w wiadomości
> news:ajde1a$2i5$1@news.tpi.pl...
> >
> > Twoja znajoma ma chyba racje, moja kolezanka pracowala w
> hipermarkecie i nie
> > miala 3 miesiecy i zgadnij co sie stalo ? Nie pracuje juz tam. Tyle
> tylko ze
> > to byla wieksza sprawa, bo akurat w zlym czasie (czyt. za wczesnie)
> konczyla
> > jej sie pierwsza umowa na 3 miesiace.
>
> No wlasnie, a w tym przypadku mamy do czynienia z umowa na czas
> nieokreslony...
> To chyba jest w takiej sytuacji roznica...
> --
> Pozdry,
> Fantomas
> GG#: 15005
> http://fantomas.wizytowka.pl/
>
>
Ochrona polega na niemoznosci wypowiedzenia ani rozwiążania stosunkupracy w
okresi eciąży, a takze w okresie urlopu macierzynskiego. Nie dotyczy to
osób, które zatrudniane sa n aokres próby do jednego miesiąca. (art 177 $
1,2). Zakaz nie obejmuje równiez sytuacji, w której sa podstawy do
rozwiazania umowy o prace z winy pracownicy.
Jezeli pracownica zajdzie w ciaze w okresie biegnacego juz wypowiedzenia
umowa nie moze ulec rozwiazaniu.
W przy[padku gdy umowa jest zawarta naczas okreslony lub na czas wykonywania
okreslonej pracy, albo na okres probny przekraczajacy jeden miesiac , a
uległaby rozwiazaniu po upływie trzeciego miesiaca ciazy - uleg
aprzedłuzeniu do dni aporodu ( art 177 $ 3)
Wiec to zalezy n ajaki okres jest ta umowa, jezeli umowa nie wygasa przed
upływem 3 misiaca ciazy to mozn aju zteraz poinformowac o tym fakcie
Lia(mam nadzieje, ze pomocna)
Następne wpisy z tego wątku
- 20.08.02 11:57 Pawel A.
Najnowsze wątki z tej grupy
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
Najnowsze wątki
- 2025-05-25 M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- 2025-05-25 Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- 2025-05-25 Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- 2025-05-24 Warszawa => Sales Specialist <=
- 2025-05-24 Warszawa => Developer .Net <=
- 2025-05-24 Warszawa => Specjalista ds. Sprzedaży <=
- 2025-05-24 Gdańsk => PHP Developer <=
- 2025-05-24 Lublin => Delphi Programmer <=
- 2025-05-23 Gdańsk => Programista Delphi <=
- 2025-05-23 Warszawa => Senior Key Account Manager IT <=
- 2025-05-23 Zielonka => Key Account Manager IT <=
- 2025-05-23 Poznań => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, Produkc
- 2025-05-23 Białystok => NMS System Administrator <=
- 2025-05-23 Warszawa => Cloud Engineer (Azure) <=
- 2025-05-23 Warszawa => Inżynier cloud (Azure) <=