> Witam
> Wydaje mi sie ze pracodawce trzeba powiadomic, jezeli tego nie zrobisz beda
> cie traktowali jakbys nie była w ciązy np. przy zwolnieniach. Ginekolog
> wydaje zaswiadczenie o tym, że jestes w ciązy w 3miesiącu i zaswiadczenie to
> musiisz przedłożyć pracodawcy.

Nawet jakby pracodawca chcial Cie zwolnic nie majac wiedzy o tym , ze jestes w
ciąży, to zaswiadczenie mozesz mu wreczyc w okresie wypowiedzenia (jesli umowa
na czas nieokreslony i przy odpowiednim stażu to jest 3 miesiace - mozesz nawet
wreczyc mu to zaswiadczenie w ostatnim dniu trzeciego miesiaca i nie moze Cie
juz zwolnic - takie jest prawo - miedzy innymi z tego powodu nie ma sie co
dziwic , ze pracodawcy nie chcą zatrudniac kobiet...).
tomek


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl