-
Data: 2004-10-01 15:26:21
Temat: Re: Chwila refleksji nt pracownikow..
Od: "Immona" <c.oleszkiewicz@NO_SPAM.premotion.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]
Użytkownik "Joanna" <a...@i...pl> napisał w wiadomości
news:415d6ef0$1@news.home.net.pl...
> 2) a moze w trakcie takiego pytania po prostu podziekowac i wyjsc
(zaznacze,
> ze to juz nie pierwsz raz sie z tym spotykam niestety...)
Mozesz.
Mozesz tez zapytac, czy pracodawca nie wierzy, ze jestes osoba
odpowiedzialna na tyle, ze umiesz nie miec dzieci, gdy ich nie chcesz.
(mezatka bez dzieci = wie skad sie biora dzieci, bo b. duzo malzenstw jest
skutkiem tzw. wpadki).
I lojalna na tyle, ze nie zrobisz mu przykrej niespodzianki.
I powiedziec, ze jesli przychodzisz starac sie o te prace, to wlasnie
dlatego, ze na najblizsze lata wybierasz kariere, a nie rodzine.
Sprobuj w ten sposob - w firmie, w ktorej cie spytaja, a bedzie Ci mimo
wszystko na tej firmie zalezalo.
> 3) czy sa jeszcze pracodawcy, ktorzy o to nie pytaja (wylaczajac tych,
> ktorzy pytaja o oczekiwania finansowe), i dla ktorych liczy sie osoba i
jej
> umiejetnosci ??
>
Sa.
Moj obecny szef np. wiedzial od poczatku o stanie cywilnym nie muszac pytac,
bo na rozmowe kwalifikacyjna przynioslam listy referencyjne wystawione na
panienskie i na obecne nazwisko. Nie padlo pytanie o dzieci ani plany.
Zrozum pracodawcow, ze sie boja - pracownica w ciazy przynosi im duze
straty. To ich pieniadze. Kazdy sie boi o swoje pieniadze. Ale jesli juz
stawiaja jasno zarzut, czego im teoretycznie nie wolno, to lepiej ze swojej
strony z rowna bezposrednioscia postawic sprawe jasno, jw. Nie ma wtedy z
reguly nic do stracenia.
I.
Następne wpisy z tego wątku
- 01.10.04 16:09 Joanna
- 01.10.04 16:48 mangha
- 01.10.04 16:51 mangha
- 01.10.04 16:55 Coinneach Odhar
- 01.10.04 16:55 blad
- 01.10.04 17:23 Coinneach Odhar
- 01.10.04 17:43 Coinneach Odhar
- 01.10.04 18:29 K.Jacek
- 01.10.04 18:29 Greg
- 01.10.04 19:56 mangha
- 01.10.04 20:07 mangha
- 01.10.04 20:41 Coinneach Odhar
- 01.10.04 21:03 mangha
- 01.10.04 21:23 Coinneach Odhar
- 01.10.04 21:51 krzysztofsf
Najnowsze wątki z tej grupy
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
Najnowsze wątki
- 2025-04-16 Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- 2025-04-16 Gdańsk => Key Account Manager (ERP) <=
- 2025-04-16 Warszawa => Dyrektor Sprzedaży (rozwiązania Cloud) <=
- 2025-04-16 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-04-16 Poznań => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-04-16 Chrzanów => Spedytor Międzynarodowy (handel ładunkami/prowadzenie f
- 2025-04-16 Warszawa => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-04-16 Kraków => Technical Team Lead (Clojure, Java) <=
- 2025-04-16 Warszawa => Junior Account Manager <=
- 2025-04-16 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, Produk
- 2025-04-15 Warszawa => Programista Back-end <=
- 2025-04-15 Warszawa => Back-end Programmer <=
- 2025-04-15 Warszawa => Senior IT Recruitment Consultant <=
- 2025-04-15 Częstochowa => Product Manager - Systemy infrastruktury teleinformaty
- 2025-04-14 Szczecin => Key Account Manager (ERP) <=