> umowa o dzieło. Jako pracodawca nie ponosisz żadnych dodatkowych kosztów,
> pracownik może mieć 50% koszty uzyskania przychodów,

Te 50% to można sobie odliczyć kiedy praca jest faktycznie dziełem i stosują
się do niej zapisy o prawie autorskim. Jakoś nie wyobrażam sobie możliwości
podciągnięcia sprzedaży w kiosku pod definicję utworu.
A jeśli zatrudniony jest studentem i nie przekroczył 26 roku życia to nawet
na umowę zlecenie bez problemu można zatrudnić, też z tego co pamiętam
żadnych kosztów nie było, przynajmniej wtedy kiedy ja pracowałem na
podstawie takich umów, napewno ZUSu płacić w takim przypadku nie trzeba,
ubezpieczenie zdrowotne chyba też odpada bo jest ubezpieczony na uczelni.
--
| Mariusz Rzepkowski e-mail: m...@u...post.pl |
| GG: 966498 ICQ: 134628796 www.mariuszr.prv.pl |
| Sztuka życia - to umieć cieszyć się małym szczęściem.|
| [Phil Bosmans]|