umowa o dzieło. Jako pracodawca nie ponosisz żadnych dodatkowych kosztów,
pracownik może mieć 50% koszty uzyskania przychodów, co sie objawia że np.
podpiszecie umowę na 1000 zł, to de facto on dostanie do ręki 1000 - (50% *
1000) * 19% czyli zostaje o 95 zł mniej niż na pracownika "wydałeś". i
wydatek ten nie idzie na zus, tylko na konto pracownika w US ;)
nop i jeszcze wypadało by podpisać tak umowę, żeby z niej jasno wynikało ze
jest to umowa o dzieło, która nie ma znamion umowy o pracę czy umowy
zlecenia

gromax