> Podstawowa zasada jest taka, że warunki i zasady rozliczeń trzeba uzgodnić
> PRZED, a nie PO.


Właśnie do takiego wniosku doszedłem - niestety PO.
A kuzynek pracował raczej ok, chociaż gdybym wiedział, że będę płacić jak
pracownikowi to zapewne zwróciłbym uwagę np na częste przerwy jakie sobie
robił np na papieroska, no i zapewne na to, że jest on niewykwalifikowany.

Zapłatę (440zł) mam już za sobą!!!
Postąpiłem w/ mnie odpowiedzialnie, chociaż wewnątrz nie zgadzam się z
taaaakimi wyliczeniami. Wychodzę z takiego założenia, że ja to przeboleję,
ale masz rację - takie rzeczy należy ustalć PRZED. Tak postaram się
postępować w przyszłości

A tak a propos:
nie sądziłem, że rozwinie się taka dyskusja na ten temat
WSZYSTKIM JESTEM WDZIĘCZNY ZA GŁOS