Jeśli dysponujesz dobrym, wyraźnym zdjeciem w kolorze, zeskanowanym i
precyzyjnie wklejonym, a przy tym nie ma powodu, aby pracodawca wystraszył
się Ciebie wówczas oczywiści - wysyłaj ze zdjęciem. Jesteś wówczas osobą
mniej anonimową. Ba! Jeśli jesteś wizualnie interesującym facetem i masz
dobrze, a więc rzeczowo, stylistycznie i odpowiednio graficznie skomponowane
CV - masz większą szansę na zaproszenie na rozmowę niz kandydat składający
podobnej tresci CV, ale bez foty:).
pzdr