Dnia 15-09-2010 o 22:01:32 jcm <j...@1...pl> napisał(a):

> Użytkownik "Irving Washington" <m...@o...pl> napisał w wiadomości
> news:i6r7fe$hqe$1@news.onet.pl...
>> On 15.09.2010 21:09, Jotte wrote:
>
>> No, ale skoro dla Ciebie dołączyć swoje zdjęcie do CV to zbyt dużo i
>
> Zdjęcie.
> Weź sobie połóż kiedyś na biurku (jeśli będziesz miał okazję brać udział
> w teatrzyku pt. Rekrutacja) dwie cefałki ze zdjęciami, i jedną bez
> zdjęcia.
> Czym się zasugerujesz? Co zwróci twoją uwagę?
> Z całą pewnością wizerunek kandydata będzie miał wpływ na podjęcie
> decyzji: zaakceptować czy odrzucić. Słusznie? W przypadku zawodu
> programisty wygląd nie ma znaczenia, a jednak załączone foto (lub jego
> brak) może wpłynąć na decyzję niezaproszenia na rozmowę.
> Uczciwe?

Jest jeszcze rozmowa kwalifikacyjna więc to nie ma znaczenia.
Możemy też w drugą stronę przeciągnąć argument, że CV ze zdjęciem będzie
miało pozytywny wpływ na rekrutującego.



--
Scowron