aga.p wrote:

>>na umowie stałej Y - na gębę, to chyba można zakładać, że potem się to
>>przelewa na papier. Jeśli pracodawca odmawia, to znaczy że potem też
>>będzie kiwał na lewo i prawo - ustnie jednmo, a jak przyjdzie do
>>konkretów to co innego.
>
>
> No i wlasnie o to chodzi.
> Ilu pracodawcow zgadza sie na klauzule: po zakonczeniu okresu probnego
> pensja automatycznie wzrasta do sumy xxx? Tu nawet nie chodzi o kiwanie, ale
> rzeczywisty wzrost pensji po probnym. Wielu pracodawcow nawet nie chce o tym
> rozmawiac.
> Poza tym zobacz jak dzialaja staze absolwenckie i wolontariat - dopoki firma
> nie placi, albo nie musi placic pelnej sumy za zatrudnienie kogos, to jest
> OK. A potem takiemu delikwentowi mowi sie dziekuje (albo i nie, ale to juz
> zalezy od kultury) i bieze sie na jego miejsce innego czlowieka, za ktorego
> nie trzeba bedzie placic.

No, to ja wlasnie o tym mowilem.

--
Pozdrawiam,
Piotr Hosowicz
Renata Beger : Nasz przwodniczący wysłal w tej sprawie listy
do prezydenta USA Georga Busha i do przewodniczącego ONZ
<pauza ... konsternacja ...> Anana Kofana.