Re: Brak zgody na odejscie z firmy w ramach restrukturyzacji.

Praca › Grupy › pl.praca.dyskusje › Brak zgody na odejscie z firmy w ramach restrukturyzacji. › Re: Brak zgody na odejscie z firmy w ramach restrukturyzacji.

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!new
sfeed.gazeta.pl!opal.futuro.pl!not-for-mail
From: "Pe.Ka" <c...@t...cy>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Brak zgody na odejscie z firmy w ramach restrukturyzacji.
Date: Thu, 20 Jan 2005 09:57:44 +0100
Organization: |-< Raven Land >-|
Lines: 24
Message-ID: <csnrmu$on9$1@opal.futuro.pl>
References: <0...@p...pl> <opskv76mqo4iukdk@krzysztofc>
Reply-To: c...@t...cy_ROT13_tokonto
NNTP-Posting-Host: demonet.futuro.com.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: opal.futuro.pl 1106211359 25321 62.233.189.62 (20 Jan 2005 08:55:59 GMT)
X-Complaints-To: u...@f...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 20 Jan 2005 08:55:59 +0000 (UTC)
User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 5.0; pl-PL; rv:1.6) Gecko/20040113
Mnenhy/0.7
X-Accept-Language: pl, en-us, en
In-Reply-To: <opskv76mqo4iukdk@krzysztofc>
X-Face: $O/h[A\h&9QfqXD90]2mtYdo$'qV0=>gafRYP(L0EF>iN+`^!dq%vE?9EV!&B{m4_mOAF\w
:|3lz]k~Tqce<#L:!Ha+,$~Mac_^XpiLt|)s>SX()%YN^bJ>HPL?gu6N<SdDWu9EDA.^YlM5q|]nC5
:t,sym&U5wPMfbj;_o'nL)u23[7gj}6
X-Adv: tel: +48 84 639 39 31 - fax: +48 84 627 12 22
X-Adv: tel: +48 84 639 39 31 - fax: +48 84 627 12 22
X-Adv: tel: +48 84 639 39 31 - fax: +48 84 627 12 22
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:138488
[ ukryj nagłówki ]

From: [krzysztofsf] - 2005-01-20 09:50:

> Jesli bedazamiennie mogli uratowac "kowalskiego" wiedzac, ze ty
> akceptujesz wypowiedzenie, moze sie udac.

W to raczej wątpię.
Restrukturyzacja zatrudnienia to nie zwolnienie 50 osób, które się będą
wymieniać. To zwolnienie 50 konkretnych osób zajmujących konkretne
stanowiska. Inaczej cała operacja pozbawiona jest sensu w dłuższym
wymiarze czasowym. Taka podmianka byłaby możliwa w momencie, gdyby osoba
"uratowana" przeszła na stanowisko GrześkaR ale On pisze że Jego
obowiązki mieliby przejąć pozostali pracownicy Jego działu.

Ja tu widzę tylko porozumienie stron z końcem lutego. GrzesiekR chce
odejść z firmy bo znalazł inną pracę i chce jeszcze żeby mu za to
zapłacić. Odprawa ma służyć jako rekompensata za utracone zarobki dla
pracownika, który nic nie zawinił. Grzesiek ich nie traci tylko ich nie
chce. To jest różnica, przynajmniej dla mnie.

--
: Pozdrawiam, _ [Pe.Ka] Paweł Kruk _ ::
::: _ _^_ //\ GG:2091615 peka1972#gazeta.pl //\::
:: //\ (o o) //+/-------------------------------------//+/::
---//+/-oO-(_)-Oo-// / // /--: