-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!opal.futuro.pl!newsfeed.tpinternet.p
l!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: Flyer <f...@p...gazeta.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Ban Millennium
Date: Mon, 28 Feb 2005 14:43:05 +0100
Organization: zzz
Lines: 20
Message-ID: <cvv7dh$10r$1@nemesis.news.tpi.pl>
References: <cvsi90$3m6$1@korweta.task.gda.pl> <cvui55$1t5$2@news.onet.pl>
<cvus6q$mee$1@korweta.task.gda.pl>
NNTP-Posting-Host: pz131.warszawa.cvx.ppp.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1109598451 1051 217.99.9.131 (28 Feb 2005 13:47:31 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 28 Feb 2005 13:47:31 +0000 (UTC)
User-Agent: Noworyta News Reader/2.9
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:143028
[ ukryj nagłówki ]mała; <cvus6q$mee$1@korweta.task.gda.pl> :
> Czyli pracowałeś tam? A ogólnie to jakie masz wrażenia pracy tam? Pytam się
> dlatego, ze interesuje mnie to dlaczego ten bank ogłasza się,ze poszukuje
> pracowników, aż dziwne, ze nikt nie chce pracować w banku:) Dla mnie wniosek
> z tego jest taki, ze w tym wszystkim jest jakiś haczyk;)
Jak nikt? Pracodawcy, podobnie zresztą jak pracownicy, na bazie
pojedyńczych przypadków wyprowadzają ogólną regułę dot. rynku pracy -
pracownicy, że mogą na 100% znaleźć lepszą pracę, pracodawcy, że mogą na
100% znaleźć lepszego pracownika - przy czym na bazie tego błędnego
wnioskowania tworzą się nierealne oczekiwania - w przypadku banków tym
bardziej nierealne, że proces "planowania" sprzedaży opiera się na
planach, które na dzień sporządzenia już są nierealne, więc trudno
znaleźć pracownika, który je wykona. ;)
Flyer
--
Szukam roboty - zdolny i chętny - Warszawa
http://plfoto.com/zdjecie.php?picture=403101
Następne wpisy z tego wątku
- 28.02.05 15:18 Jan Kowalski
- 28.02.05 18:38 stvoy
- 01.03.05 10:04 Flyer
- 01.03.05 10:15 p...@o...pl
- 01.03.05 11:01 Immona
- 01.03.05 11:57 Jan Kowalski
- 01.03.05 23:34 Zbigi Boniekk
Najnowsze wątki z tej grupy
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
Najnowsze wątki
- 2025-04-17 Warszawa => Team Lead Data Engineer (obszar Snowflake) <=
- 2025-04-16 Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- 2025-04-16 Gdańsk => Key Account Manager (ERP) <=
- 2025-04-16 Warszawa => Dyrektor Sprzedaży (rozwiązania Cloud) <=
- 2025-04-16 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-04-16 Poznań => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-04-16 Chrzanów => Spedytor Międzynarodowy (handel ładunkami/prowadzenie f
- 2025-04-16 Warszawa => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-04-16 Kraków => Technical Team Lead (Clojure, Java) <=
- 2025-04-16 Warszawa => Junior Account Manager <=
- 2025-04-16 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, Produk
- 2025-04-15 Warszawa => Programista Back-end <=
- 2025-04-15 Warszawa => Back-end Programmer <=
- 2025-04-15 Warszawa => Senior IT Recruitment Consultant <=
- 2025-04-15 Częstochowa => Product Manager - Systemy infrastruktury teleinformaty