> Witam,
> czy przyjmując nowego pracownika muszę go wysłać na badania wstępne,
> jeśli posiada on aktualne orzeczenie lekarskie (robione u poprzedniego
> pracodawcy)?
>
Tak musisz go skierować.
Nawet jeżeli pracownik zrobił badania dzień wcześniej na dokładnie takie
samo stanowisko tyle tylko że u innego pracodawcy.
--
Jackare