W wiadomości news:ee48sv$k3k$1@inews.gazeta.pl Me again <d...@f...pl>
pisze:

> Koleżanka
> żony jako nauczycielka wf-u dostała 15 godzin podczas, gdy drugi z
> nauczycieli pełny etat + dodatkowe godziny. Godzin jest tyle, że gdyby
> oboje pracowali na pełnym to by mogli się dzielić, ale widać dzielić
> się on nie chce i ma dobre układu z dyrektorem.
To nie takie proste.
Jaki stopień awansu ma koleżanka żony, a jaki ten nauczyciel?
Na jakiej podstawie jest zatrudniony pełnoetatowiec?
Działalność dyrektorów, w tym ich skandaliczna niekiedy polityka
zatrudnieniowa to jedno, ale realia prawne w szkolnictwie to drugie.

> Gdzie zgłaszać takie przypadku? Kuratorium?
Przypadki czego właściwie?
Że jeden nauczyciel jest pełnozatrudniony i posiada nadgodziny
(najprawdopodobniej powinien je posiadać), a drugi o tej samej specjalizacji
w niepełnym wymiarze czasu pracy? A co w tym dziwnego?

--
Pozdrawiam
Jotte