-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!new
sfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "Jacek5" <j...@i...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: BEZPRAWNE sugestie co do WIEKU
Date: Tue, 22 May 2007 17:37:25 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 79
Message-ID: <f2v2p4$aur$1@atlantis.news.tpi.pl>
References: <f2j6lv$ai8$1@nemesis.news.tpi.pl> <f2jhmf$cp0$1@atlantis.news.tpi.pl>
<f2jj7v$ijd$1@atlantis.news.tpi.pl> <f2jkt1$iaa$1@nemesis.news.tpi.pl>
<f2jm9q$mvj$1@nemesis.news.tpi.pl> <f2jpru$7ce$1@nemesis.news.tpi.pl>
<f2ju1q$l01$1@nemesis.news.tpi.pl> <f2k622$dkm$1@atlantis.news.tpi.pl>
<f2kcvv$cis$1@atlantis.news.tpi.pl> <f2l39b$erq$1@atlantis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: pb68.szczecin.sdi.tpnet.pl
X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1179848293 11227 213.25.252.68 (22 May 2007 15:38:13
GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 22 May 2007 15:38:13 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3028
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3028
X-RFC2646: Format=Flowed; Original
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:206997
[ ukryj nagłówki ]> Jak zawsze. Tylko mimo wszystko, wolę jednak móc kształcić
> swoje dzieci niż wydawać na cudze. Ty nie?
Jak już wydajemy, to wydawajmy mądrze.
>> Nie szanujesz pracownika, on nie będzie szanował Ciebie.
>
> Ale co to ma wspólnego z szacunkiem? Moim zdaniem proste info
> na wstępie "nie trać czasu na to ogłoszenie, nie Ciebie szukamy"
> jest właśnie wyrazem szacunku dla czasu i pieniędzy osoby, która
To wyrażę się inaczej: Szacunek do anonimowego odbiorcy ogłoszenia, a
zarazem potencjalnego pracownika, może nawet klienta...
> zatrudnienia w danej firmie nie znajdzie. No bo co mi zależy
> po prostu wywalać zgłoszenia ludzi, którzy mi nie pasują, bez
> zamieszczania informacji o faktycznych kryteriach? Mnie to może
Ok. Kryteria merytoryczne.
Ale nie sugestie co do wieku, płci..... w przypadku gdy nie mają znaczenia
na danym stanowisku.
> Szacunek to moim zdaniem przede wszystkim określenie wzajemnych
> oczekiwań i jasne przedstawianie sytuacji, bez niedomówień. Ale
> tego prawo akurat zabrania.
Zabrania dyskryminacji.
Jeśli tak, to dlaczego pracodawca np jasno nie określa, ile proponuje?
Fatyguję się na rozmowę, a tu mi proponują 1200 brutto :D
>> Spójżmy na pracowników McD...sami b. młodzi ludzie pracujący
>> ciężko za nędzne grosze.
>> Bo najczęściej mają mniejsze koszty życia, bo często jeszcze
>> mieszkają przy rodzicach, nie opłacają wszystkich rachunków
>> za siebie, nie mają nikogo na utrzymaniu...
>
> Ale co Ty porównujesz...? Tego typu fuchy na całym świecie są
> przecież nastawione właśnie na dorabiających sobie studentów,
> a nie na dorosłych ludzi z domem i rodziną. To nie tylko nasza
> specyfika, rozejrzyj się po Mac'ach w innych krajach.
Byłem dziś w KFC. Kupiłem bułkę z kurczakiem....za 6,90zł
Natomiast zestawik z frytkami +cola przecietnie ok. 12zł
Przyznasz, że ceny w McD lub innym podobnym KFC nie należą do niskich
(relatywnie w stosunku do jakości produktu).
Ale nie dotyczy to pensji tych młodych ludzi.
Wnioski nasuwają się same.
>> Czyli jakby na to nie patrzyć - rodzice dokładają do interesu
>> takiego b. młodego pracodawcy.
przepraszam, miało być 'pracownika'.
> Pracownika. Rodzice zasadniczo od tego są, żeby dziecko utrzymać
> do jego usamodzielnienia się. Jeśli natomiast taki student I czy II
> roku dorobi sobie podając frytki w Macach, to z jednej strony ciut
> odciąży rodziców, z drugiej będzie miał na jakieś rozrywki, ale i
Fajnie, niech sobie tam dorabia, ale mógłby zarabiać więcej.
> z trzeciej - nauczy się szybciutko wartości pieniądza i przy okazji
> dojdzie może do wniosku, że nie tędy droga. Taki impuls do wzięcia
> tyłka w troki i zadobycia normalnego zawodu przed ukończeniem tych
> studiów. Moim zdaniem pozytywne.
>
> Podkreślam: to nie jest praca sensu stricte, taka do utrzymania
> siebie i rodziny. To jest co najwyżej wstęp do jakiegoś bardziej
> dorosłego życia. A przynajmniej być powinien - o ile ktoś ma choć
> odrobinę ambicji życiowych.
Zawsze lepiej zarabiać więcej niż mniej :D
Jacek
Następne wpisy z tego wątku
- 22.05.07 20:52 Maciek Sobczyk
- 22.05.07 21:01 Maciek Sobczyk
- 22.05.07 21:10 kender
- 22.05.07 21:13 kender
- 22.05.07 22:39 Jacek5
- 23.05.07 05:42 Marek Barbaszyński
- 23.05.07 09:22 Wojciech Bańcer
- 23.05.07 09:25 Wojciech Bańcer
- 23.05.07 09:34 Wojciech Bańcer
- 23.05.07 12:24 Jolanta Pers
- 24.05.07 07:42 Jacek5
- 24.05.07 10:32 Marek Barbaszyński
- 24.05.07 10:51 Jolanta Pers
- 24.05.07 11:19 Maciek Sobczyk
- 24.05.07 11:26 Maciek Sobczyk
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-01 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-03-01 Chrzanów => NodeJS Developer <=
- 2025-03-01 Warszawa => Gen AI Engineer <=
- 2025-03-01 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-01 Kraków => Technical Team Leader (Clojure, Java) <=
- 2025-03-01 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-03-01 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-03-01 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-03-01 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-01 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-01 Wróblewo => Analityk finansowy <=
- 2025-03-01 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-02-28 Chrzanów => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=