eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeAwans i .... problemyRe: Awans i .... problemy
  • Data: 2007-05-16 18:11:43
    Temat: Re: Awans i .... problemy
    Od: Maciek Sobczyk <m...@d...doPLer> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    PZ napisał(a):
    > Dodatkowo sytuacja jest taka, ze Zarzad zaproponowal tez awans koledze z
    > dzialu. Wedlug "famy" dzial handlowy woli mnie, ale jak bedzie tego nikt
    > nie wie. [..]
    > 1. powiedziec, ze chce sie podwyzke 100%? - jestem bliski temu
    > 2. powiedziec, ze podwyzka rzedu 30% nie gwarantuje, ze popracuje dluzej
    > niz 3 miesiace?
    > 3. Wspolzawodnik powiedzial, ze... wybiora tanszego:)???????
    > 4. I ogolnie co sadzicie?
    IMO masz niską pozycję negocjacyjną. Zarząd ma alternatywę - Twojego
    kolegę. Jeśli wybierzesz 1, prawdopododnie wybiorą kolegę. 2 to
    klasyczne negocjacyjne fait accompli - wóz albo przewóz. Możliwe, że
    osiągniesz przewóz w postaci pomijania Ciebie w przyszłych planach
    (cokolwiek to znaczy i z czymkolwiek, od ewentualnych awansów po
    zwolnienie, się wiąże). 3 nie jest argumentem. Jest dopiero wstępem do
    ekwilibrystycznej argumentacji.
    Pozornie masz pozycję niską, ale być może masz bardzo wysoką. To zależy
    od tego, czym na tle drugiego pretendenta się wyróżniasz i na ile te
    wyróżniające cechy są istotne dla zarządu. Bo przyczyny, dzięki którym
    dzial handlowy woli Ciebie, mogą lecz nie muszą być istotne dla zarządu.

    Pozdrawiam
    Maciek

    --
    Kochana Mary!
    XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
    Tęsknię za Tobą tragicznie
    A.T.Tappman, kapelan Armii Stanów Zjednoczonych

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1