-
Data: 2007-05-16 19:45:37
Temat: Re: Awans i .... problemy
Od: Maciek Sobczyk <m...@d...doPLer> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]PZ napisał(a):
> Wiec tak:
>
> Troche nerwow sobie naszerpalem, zeby ulozyc sie z jednym klientem. To
> zauwaza dzial handlowy i docenia. Kilka calkiem udanych wdrozen - chyba
> na moja korzysc.
Przemku, Twoje osiągnięcia zawsze warto przytoczyć w rozmowie. Najlepiej
wtedy, gdy uczestniczy w niej ktoś z działu handlowego. W ten sposób
zyskujesz sprzymierzeńca, który je potwierdza. Ale wciąż najistotniejsze
jest to, co jest najważniejsze dla zarządu. To są kluczowe kwestie dla
powodzenia Twojej podwyżki. I to są też argumenty, których powinieneś
używać w rozmowie z zarządem. Do kolegi podczas rozmowy IMO nie
powinieneś się porównywać, bo tłem rozmowy powinny być wymagane
umiejętności (czyli Twoja wartość) a nie różnica pomiędzy Tobą a kolegą
(czyli deficyty kumpla).
> Konkurent - nie chcialbym, zeby paszkwil wyszedl, bo to nie o to chodzi.
> Certy ma, ale mniej atrakcyjne dla zarzadu gdyz nie z wiadach
> technologii w firmie - wg mnie, moge nie wiedziec wszystkiego. (ja np
> jestem potrzebny do utrzymywania poziomu partnerstwa z dostawca, ale w
> malej czesci - marketingowej, choc zainteresowanie klientow jest). Nie
> ma Prince i studiow podyplomowych. Ma za to dluzszy staz w firmie - duzo.
A czy ten staż przemawia na jego korzyść? Bo można rozumieć go dwojako -
ma długi staż, więc będzie się sprawdzał na nowym stanowisku, bo np. zna
dobrze swoją firmę. Albo: ma długi staż, ale do tej pory nie było planów
awansowania go do działu handlowego. Więc może wcale tak bardzo się tam
nie nadaje?
> Prosze o jeszcze jedna odpowiedz jesli mozna. generalnie chyba pytanie
> brzmi:
>
> Jak awansowac i dostac podwyzke taka 100% najlepiej;)
A z jakiej kwoty? :) Bo im ona wyższa, tym trudniej dostać 100% więcej.
Zresztą wątpię, byś dostał 100% podwyżki. Ale możesz zacząć rozmowę o
podwyżce od dużej kwoty i jeśli zarząd zechce negocjować, schodzić
niżej. W ten sposób masz większe szanse na lepszą podwyżkę.
Pozdrawiam
Maciek
--
Kochana Mary!
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
Tęsknię za Tobą tragicznie
A.T.Tappman, kapelan Armii Stanów Zjednoczonych
Następne wpisy z tego wątku
- 16.05.07 19:58 PZ
- 16.05.07 20:10 Maciek Sobczyk
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-01-22 Gdańsk => System Architect (Java background) <=
- 2025-01-22 Katowice => Senior Field Sales (system ERP) <=
- 2025-01-22 Warszawa => Java Developer <=
- 2025-01-22 Białystok => Architekt rozwiązań (doświadczenie w obszarze Java, A
- 2025-01-22 Chrzanów => Team Lead / Tribe Lead FrontEnd <=
- 2025-01-22 Ostrów Wielkopolski => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Ksi
- 2025-01-22 Bieruń => Spedytor Międzynarodowy (handel ładunkami/prowadzenie flo
- 2025-01-22 Warszawa => International Freight Forwarder <=
- 2025-01-22 Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=
- 2025-01-21 Warszawa => IT Business Analyst <=
- 2025-01-21 Warszawa => IT Assets Manager <=
- 2025-01-21 Warszawa => Presales / Inżynier Wsparcia Technicznego IT <=
- 2025-01-20 Białystok => Delphi Programmer <=
- 2025-01-20 Białystok => User Experience Designer <=
- 2025-01-20 Katowice => UX Designer <=