-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!uw.edu.pl!newsgate.cistron.nl!newsgate.
news.xs4all.nl!194.109.133.84.MISMATCH!newsfeed.xs4all.nl!newsfeed5.news.xs4all
.nl!xs4all!news.wiretrip.org!feeder1.cambriumusenet.nl!feed.tweaknews.nl!209.19
7.12.246.MISMATCH!nx02.iad01.newshosting.com!newshosting.com!newsfeed.neostrada
.pl!unt-exc-02.news.neostrada.pl!atlantis.news.neostrada.pl!news.neostrada.pl!n
ot-for-mail
From: "Papa5merf" <P...@w...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Anonimowe ogłoszenie typu: Nasz klient... problem?
Date: Fri, 2 Apr 2010 14:55:23 +0200
Organization: TP - http://www.tp.pl/
Lines: 43
Message-ID: <hp5335$gbp$3@atlantis.news.neostrada.pl>
References: <hov080$ecr$1@atlantis.news.neostrada.pl>
<tpcp0d8bfmep$.185r5ysjwjz4c.dlg@40tude.net>
<hp2qgv$d95$1@atlantis.news.neostrada.pl>
<hp4ip2$50c$1@nemesis.news.neostrada.pl>
NNTP-Posting-Host: afcw119.neoplus.adsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=response
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: atlantis.news.neostrada.pl 1270222757 16761 95.49.74.119 (2 Apr 2010
15:39:17 GMT)
X-Complaints-To: u...@n...neostrada.pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 2 Apr 2010 15:39:17 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.5512
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.5512
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:234924
[ ukryj nagłówki ]Órzytkownik "MaciekSz" napisał:
>>> Dodam ze firmy duzo traca powierzajac proces rekrutacyjny firmom
>>> zewnetrznym - patrzac na GW wcale to nie gwarantuje zatrudnienia
>>> kompetentnej osoby - za wyjatkiem sporych jak sie domyslam kosztow.
>> a pomyślałęś ze to włąśnie polska i tutaj wcale nie chodzi o zatrudnienie
>> fachofca i niskich kosztach, bo jusz jest zatrudniony kuzyn, lub kochanka
>> kierownika, a te koszty pójdą do prywatnej kieszeni tego kierownika?:O)
>
> Na nepotyzm nic nie poradzisz.
> Ale nie należy generalizować.
> O dziwo w swojej karierze nie korzystałem ze znajomości
> przy staraniu się o pracę.
na podstawie wyjątkuf nie wyciąga się wnioskuf o większości:O)
> I owszem, wcale nie chodzi o zatrudnienie osoby obiektywnie NAJLEPSZEJ
> wśród kandydatów, nawet niekoniecznie najtańszej,
> ale po prostu najbardziej PRZYDATNEJ pracodawcy.
> Jeśli firma poszukuje osoby umiejącej posługiwać się młotkiem do wbijania
> gwoździ, to raczej nie zatrudnią człowieka po doktoracie. :)))
ale najlepszego dla kogo? bo napewno nie dla pracodawcy:O)
dlaczego uważasz ze doktor nie potrafi posługiwać się młotkiem?
jest bardziej prawdopodobne że ten bez podstawufki tego nie będzie
potrafił:O)
tylko chodzi o to żeby zatrudnić kogoś jak najtaniej po to żeby ktoś tą
róznicę w cenie sobie mógł schować do kieszeni i tym kimś nie jest faktyczny
pracodawca:O)
doktor posługuje się młotkiem conajmniej tak samo dobrze jak niedoktor, na
dodatek jest szansa że wymyśli jakiś automat do wbijania gwoździ ktury
usprawni pracę o 300% normy:O)
> A już w ogóle, kiedy kandydat przejawia IQ i kompetencje wyższe od
> rekretującego go zespołu, to jest spalony już na starcie.
sprawia faktyczne zagrozenie dla stołkowego, racja:O)
Następne wpisy z tego wątku
- 02.04.10 16:59 niusy.pl
- 02.04.10 19:47 tuMEk
- 02.04.10 20:56 Jackare
- 02.04.10 21:52 Papa5merf
- 03.04.10 14:36 niusy.pl
- 03.04.10 15:34 Papa5merf
- 03.04.10 16:34 jcm
- 05.04.10 17:58 niusy.pl
- 06.04.10 13:54 Papa5merf
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-15 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+) <=
- 2025-03-15 China-Kraków => Key Account Manager IT <=
- 2025-03-14 Lublin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-03-14 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2025-03-14 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-03-14 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-03-14 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-03-14 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-14 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-14 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-13 Błonie => IT System Administrator <=
- 2025-03-13 Częstochowa => Manager ds. produktu <=