-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: "mhl999 " <m...@N...gazeta.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Alkohol w pracy
Date: Wed, 17 Aug 2005 08:04:50 +0000 (UTC)
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 42
Message-ID: <ddur32$3on$1@inews.gazeta.pl>
References: <ddkd7o$2m2$1@nemesis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: gts12-1.rybnet.pl
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1124265890 3863 172.20.26.238 (17 Aug 2005 08:04:50 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 17 Aug 2005 08:04:50 +0000 (UTC)
X-User: mhl999
X-Forwarded-For: 172.20.6.64
X-Remote-IP: gts12-1.rybnet.pl
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:157685
[ ukryj nagłówki ]Andrzej <s...@w...pl> napisał(a):
[...]
szczerze mowiac nie wiem czy mozesz odmowic podjecia pracy czy tez nie.
z mojego punktu widzenia nie mozesz, bo masz wlasna umowe o prace a nie
scisle powiazana z osoba, a ktora masz pracowac. inna kwestia czy powinienes.
w wojsku nauczyli mnie jednego: nie ma dokumentu nie ma faktu.
na twoim miejscu zawiadomilbym PIP. skutecznosc ich dzialania bedzie zalezala
od "upierdliwosci" urzednika i jego "podatnosci" na lapowki. niestety ale
taka jest rzeczywistosc w tym kraju. dlatego do takich dzialan preferuje
kobiety ;-) kilka zewnetrznych kontroli moze pomoc jesli twoi przelozeni maja
troche odpowiedzialnosci. w gruncie rzeczy w pierwszej kolejnosci, w chwili
wypadku, to oni beda pociagnieci do odpowiedzialnosci. byc moze wtedy tez
dyrektor firmy zainteresuje sie ciaglymi kontrolami z PIP.u -wtedy nie
zrobisz z siebie kozla ofiarnego, wowczas praca moze stac sie dla ciebie
niezbyt mila.
drugim rozwiazaniem jest zlozenie pisma do twoich przelozonym z
potwierdzeniem na pismie. nawet jesli toleruja fakt, ze robota jest wykonana
to nie beda mogli sie wykrecic od faktu zlozonego przez ciebie pisma.
przypuszczam, ze ciebie tez ciagnac beda "za dupe" jesli cos zlego sie stanie.
jako ciekawostke podam, ze lata temu u mnie w pracy picie alkoholu bylo wrecz
na porzadku dziennym. rzecz w tym, ze pracowalem w hurtowni tych
specyficznych trunkow:) nikt jednak sie nie schlal i nie zataczal. bylem
odpowiedzialny za funkcjonowanie calego oddzialu i przymykalem oko na takie
sytuacje pod warunkiem, ze robota jest wykonana i wszyscy maja zdolnosc
racjonalnego kojarzenia. zreszta pracownicy wiedzieli, ze jesli chca sie
napic to po godzinach - mielismy na to odpowienie deputaty:) norma (do tego
nie naduzywana przez pracownikow) bylo, ze jesli ktos szedl do kogos na
impreze to otrzymywal od firmy prezent w postaci dobrego wina badz wodki.
pozdrawiam
mhl999
--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-11 Warszawa => Kierownik ds. kluczowych Klientów <=
- 2025-03-11 Łódź => System Administrator (Linux, Active Directory) <=
- 2025-03-10 Ostrów Wielkopolski => NodeJS Developer <=
- 2025-03-10 Białystok => System Architect (background deweloperski w Java) <=
- 2025-03-10 Częstochowa => Backend Developer (Node + Java) <=
- 2025-03-10 Poznań => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, Produkc
- 2025-03-10 Bydgoszcz => Specjalista ds. Sprzedaży (transport drogowy) <=
- 2025-03-10 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-10 Chiny-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-10 Szczecin => Key Account Manager IT <=
- 2025-03-10 Warszawa => Node.js / Fullstack Developer <=
- 2025-03-10 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=
- 2025-03-10 Gliwice => Business Development Manager - Network and Network Security
- 2025-03-10 Warszawa => Presales Engineer IT <=
- 2025-03-10 Warszawa => Architekt rozwiązań (doświadczenie w obszarze Java, AWS