Re: Agencja pracy-czy jest sens wysylac aplikacje? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: Maciek Sobczyk <m...@d...doPLer>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Agencja pracy-czy jest sens wysylac aplikacje?
Date: Thu, 20 Sep 2007 16:59:28 +0200
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 18
Message-ID: <fcu1rg$2iq$1@inews.gazeta.pl>
References: <1...@5...googlegroups.com>
NNTP-Posting-Host: 87-205-213-246.adsl.inetia.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1190300336 2650 87.205.213.246 (20 Sep 2007 14:58:56 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 20 Sep 2007 14:58:56 +0000 (UTC)
X-User: sobczyk.webdesign
In-Reply-To: <1...@5...googlegroups.com>
User-Agent: Thunderbird 2.0.0.6 (Windows/20070728)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:213216
[ ukryj nagłówki ]
u...@y...com pisze:
> Wiec jesli to nie brak doswiadczenia, jesli to nie ciocie i kuzyni???
>
> Czy jest jakies racjonalne wytlumaczenie.
A oglądałeś American Beauty? I pamiętną scenę rekrutacji Lestera do
sieci fastfood? Nie jest tak, że im większe kompetencje ma kandydat tym
lepiej. Sensowne rozumowanie pracodawcy: jeśli ma zbyt wysokie, to na
stanowisku będzie się nudził i szybko zrezygnuje. Bezsensowne: nie stać
nas na pracownika, którego kompetencje znacznie przewyższają potrzeby
stanowiska.

Pozdrawiam

--
Kochana Mary!
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
Tęsknię za Tobą tragicznie
A.T.Tappman, kapelan Armii Stanów Zjednoczonych