eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeAbsurd w ustawie !Re: Absurd w ustawie !
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!uw.edu.pl!news.cyf-k
    r.edu.pl!not-for-mail
    From: "Pawel A." <a...@w...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Absurd w ustawie !
    Date: Wed, 12 Feb 2003 14:03:15 +0100
    Organization: Academic Computer Center CYFRONET AGH
    Lines: 58
    Message-ID: <b2dgpa$rm3$1@srv.cyf-kr.edu.pl>
    References: <b2ble2$qql$1@absinth.dialog.net.pl>
    NNTP-Posting-Host: 149.156.62.133
    X-Trace: srv.cyf-kr.edu.pl 1045055082 28355 149.156.62.133 (12 Feb 2003 13:04:42 GMT)
    X-Complaints-To: n...@c...edu.pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 12 Feb 2003 13:04:42 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 5.00.2919.6700
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V5.00.2919.6700
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:72611
    [ ukryj nagłówki ]


    Użytkownik "GreG" <g...@N...pl> napisał w wiadomości
    news:b2ble2$qql$1@absinth.dialog.net.pl...
    > Co sadzicie o nowych zapisach w ustawie o zapobieganiu
    > niuczciwej konkurencji, zabraniajacych dyskryminowania
    > w ogloszeniach o prace rasy, plci, wyznania itd ?
    >
    > Np.za ogloszenie "Mloda kobiete przyjme od zaraz"
    > mozna bedzie dostac kare grzywny od 3.000zl lub
    > do 3 latek odsiadki !
    >
    > Nowy zapis sprawi, ze nie pracodawca nie bedzie mogl
    > sprecyzowac swoich wymagan juz w ogloszeniu, co bedzie
    > rodzic same trudnosci przy rekrutacji a i tak niczego
    > konstruktywnego nie wniesie.
    >
    > --

    Przepis rzeczywiście nieco trąci absurdem, bo w rzeczywistości tylko
    zwiększa liczbę aplikacji, które przyjdą w odpowiedzi na mniej precyzyjne
    ogłoszenie.

    Ale ma on też pozytywne strony, z których pozwolę sobie wskazać dwie - nie
    wymieniane dotąd przez innych dyskutantów.;-)

    1.. Mniej precyzyjne wymagania zwiększą liczbę aplikacji przychodzących w
    odpowiedzi na ofertę. W tej sytuacji pracodawcy zamiast przebijać się przez
    tony makulatury częściej będą korzystać z usług agencji pośrednictwa. W
    rezultacie agencje będą miały więcej pracy - zwiększy się ilość zleceń, a
    również ich
    obsługa będzie bardziej pracochłonna (wiecej CV/oferta). Taka sytuacja zmusi
    je do zatrudniania nowych ludzi, często nawet mało doświadczonych, którzy
    będą robili wstępną selekcję aplikacji.
    2.. Ponieważ zamiast "sekretarkę" czy "kierowcę" będzie trzeba pisać
    "osobę do prowadzenia sekreteriatu" lub "osobę z uprawnieniami do kierowania
    samochodem" zwiększy się przeciętna długość ogłoszenia z ofertą pracy.
    Spowoduje to
    wzrost objętości gazet zamieszczających ogłoszenia,co pociągnie to za sobą
    wzrost produkcja papierni, które z kolei zaczną zamawiać więcej drzewa.....
    Wzrośnie też zapotrzebowanie na farbe drukarską.

    Można zatem śmiało powiedzieć, że ta drobna zmiana przepisu jest wielkim
    sukcesem w walce z bezrobociem - spowoduje wzrost zatrudnienia w firmach
    HR-owskich, papierniach, zakładach chemicznych a nawet lasach
    państwowych.... :-)

    I tym optymistycznym akcentem pozwolę sobie zakończyć :-)
    Paweł










Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1